常州人力资源考试报名条件有哪些具体要求？-益智教育网

常州人力资源考试报名条件是考生参与人力资源管理专业相关资格认证或职业资格考试的前提要求，具体条件因考试级别、报考类型（如企业人力资源管理师、经济师（人力资源管理方向）等）及政策调整有所不同，以下从通用条件、分级条件、特殊政策及注意事项等方面进行详细说明,供考生参考。

常州人力资源考试报名条件有哪些具体要求？-图1

通用基本条件

所有报考人力资源相关考试的考生均需满足以下基本要求：

国籍与遵纪守法：须为中华人民共和国公民，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规,具有良好的职业道德和敬业精神。
身体条件：身体健康，能够正常履行岗位职责，符合体检要求（部分岗位可能涉及）。
学历与工作年限：不同级别考试对学历和工作年限的组合要求不同，具体需结合分级条件说明，需注意，工作年限计算截止日期通常为考试当年的12月31日,全日制学历在读期间实习或工作经历不计入工作年限。

企业人力资源管理师考试分为四个等级（四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师），各等级报名条件差异显著,具体如下：

具备以下条件之一者可报考：

具备以下条件之一者可报考：

取得本职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上；
取得本职业四级/中级工职业资格证书，并具有高级技工学校、技师学院或经劳动保障行政部门审核认定的以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书；
具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书，累计从事本职业或相关职业工作3年（含）以上；
具有其他专业大学专科及以上学历证书，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上；
取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书的本专业或相关专业技工院校、中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校在校生，累计从事本职业或相关职业工作3年（含）以上。

具备以下条件之一者可报考：

具备以下条件之一者可报考：

注：相关职业指企业管理、行政管理、管理咨询、研究开发等；相关专业是指人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理、行政管理、行政管理、劳动经济学等，具体专业目录可参考当次考试公告。

经济师（人力资源管理方向）属于全国专业技术人员职业资格考试，分为初级、中级、高级,报名条件如下：

具备高中毕业（含高中、中专、职高、技校，下同）及以上学历即可报考。

具备下列条件之一者可报考：

具备下列条件之一者可报考：

具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满10年；
具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满5年；
具备博士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满2年。 注：高级经济师需同时满足学历、工作年限及中级资格要求，部分地区对继续教育、业绩成果有额外要求，需关注当地通知。

免试条件：部分考试对符合特定条件的考生可免试部分科目，如企业人力资源管理师二级/技师一级/高级技师中，已取得相关职业或工种技师（高级技师）职业资格证书的考生，可免试相关科目；经济师部分符合条件人员可免试《经济基础知识》科目。
在校生报考：技工院校、中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校在校生报考四级/中级工，需提供学籍证明,部分省份对在校生报考层级有严格限制。
材料要求：报名时需提交身份证、学历证书、工作年限证明（加盖单位公章）、职业资格证书（如适用）、社保缴纳证明（部分地区要求）等材料，所有材料需真实有效,虚假报名将被取消资格。
政策调整：考试报名条件可能随国家政策变化而调整，考生需密切关注“江苏省人力资源和社会保障厅官网”“常州市人事考试网”等官方渠道发布的最新公告,以当次考试通知为准。

考试名称	级别	核心报名条件（
企业人力资源管理师	四级/中级工	累计工作4年或取得初级工证书后工作2年，或相关专业在校生。
三级/高级工	取得中级工证书后工作5年，或专科+工作3年，或本科+工作3年。
二级/技师	取得高级工证书后工作4年，或本科+取得高级工证书后工作2年，或硕士+工作2年。
一级/高级技师	取得技师证书后工作3年，或博士+工作3年。
经济师（人力资源管理方向）	初级	高中及以上学历。
中级	专科+工作6年，本科+工作4年，硕士+工作1年，博士可直接报考。
高级	取得中级资格后，专科+工作10年，硕士+工作5年，博士+工作2年。