2009年国家公务员考试职位表涵盖了从中央到地方各级政府机关、事业单位以及部分国有企业的职位，以下是一些关键信息和分析：
1、职位类别：
- 省属行政机关公务员，主要从事省政府内部行政管理、服务于地方经济建设等任务。
- 地市级行政机关公务员，主要从事地市政府内部行政管理、服务于地区经济建设等任务。
- 人民法院院（分院）院、基层法院公务员，主要担任行政管理、审判工作的职务，执行法院裁判。
- 人民检察院院（分院）、基层检察院公务员，负责检察工作，对犯罪嫌疑人和犯罪行为进行刑事审判。
- 中央党政机关公务员，主要从事中央机关内部行政管理、指导地方工作、做好党政工作的职务。
- 参照公务员法管理事业单位工作人员，主要从事管理事业单位的行政管理、社会服务等工作。
- 国家公安机关公务员，主要从事公安机关内部行政管理、社会治安维护等工作。
2、报考条件：
- 具有中华人民共和国国籍。
- 年龄在18周岁以上、35周岁以下（1972年10月15日至1990年10月15日期间出生）。
- 拥护中华人民共和国宪法。
- 具有良好的品行。
- 具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力。
- 身体健康，具备正常履行职责的身体条件。
- 符合公务员主管部门规定的其他条件。
3、与流程：
- 考试内容包括公共科目笔试（行政职业能力测验和申论）及专业科目考试。
- 报名时间通常在每年的10月中旬，考试时间则安排在11月底或12月初。
- 面试人选根据公共科目笔试成绩由高到低的顺序确定，并公布面试公告。
通过上述分析可以看出，2009年国家公务员考试职位表不仅提供了多样化的职业选择，还体现了国家对公务员队伍建设的重视，考生在选择职位时，应充分考虑自身兴趣、专业背景及职业规划，同时关注时政动态，为顺利通过考试做好充分准备。
