2019年国家公务员考试（简称国考）的岗位分布广泛，涵盖了中央机关及其直属机构的多个职位，根据国家公务员考试局公布的数据，2019年国考共计划招录9657个职位，总计招考14537人，这一数字不仅反映了国家对公务员队伍的需求，也为广大考生提供了丰富的选择机会。
从职位分布来看，2019年国考涉及全国各省（市）的职位，包括北京、上海、浙江、江苏、福建、湖北、湖南、广东、广西、河南、海南、河北、内蒙古、江西、安徽、山东、陕西、山西、宁夏、贵州、四川、重庆、天津、新疆、西藏、云南、甘肃、青海、吉林、辽宁和黑龙江等地，这种广泛的地域分布使得考生可以根据自己的实际情况和职业规划，选择最适合自己的职位进行报考。
在具体职位方面，2019年国考涵盖了中央党群机关、中央国家行政机关（本级）、中央国家行政机关省级以下直属机构以及中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位等多个系统，这些职位不仅包括了传统的行政管理岗位，还涉及了海关、公安部、统计局、海事局、气象局、民航局、铁路公安局、中国银保监会、出入境边防检查总站等多个专业领域，这种多元化的职位设置，既满足了国家对不同领域人才的需求，也为考生提供了更多样化的职业发展路径。
除了职位数量和分布外，2019年国考还对报考条件进行了明确规定，考生需要具有中华人民共和国国籍，年龄在18周岁以上、35周岁以下（应届硕士研究生和博士研究生人员年龄可放宽到40周岁以下），拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行，具有正常履行职责的身体条件，具有符合职位要求的工作能力，具有大专以上文化程度，以及具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件，这些条件的设置，旨在确保选拔出的公务员具备基本的素质和能力，能够胜任相应的工作岗位。
值得注意的是，2019年国考还特别强调了基层工作经历的重要性，中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员，地处艰苦边远地区的县（区）级及以下机构职位（含参照公务员法管理的事业单位），根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》采取措施适当降低进入门槛，这些政策的实施，有助于引导更多优秀人才到基层一线建功立业，为国家的发展贡献自己的力量。
2019年国家公务员考试岗位的设置充分体现了国家对公务员队伍建设的重视和对人才选拔的严格要求，通过广泛的职位分布、明确的报考条件和对基层工作经历的强调，国家旨在选拔出一批具备高素质、有能力、有担当的公务员队伍，为国家的发展和社会的进步提供有力保障。
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