根据国家公务员局官网的2024年度考试录用公务员专题的相关下载中，可以获得面试人员名单的Excel文件，其中包含11万量级的数据，以下是对国考数据分析：
1、岗位竞争情况：2024年国考提供的岗位总数为18948个，计划招录39561人，平均每个岗位约有7个人进行面试环节的竞争。
2、最低进面分数分析：最低面试分数从45分到144分不等，方差较大，这是因为不同岗位对考试科目的要求不同导致的。
3、专业要求与学历分布：国考职位表中详细列出了各个岗位的专业要求和学历要求，这反映了国家对于公务员队伍专业能力和学历背景的重视。
4、地区与部门差异：不同地区和部门的招录情况存在显著差异，这可能与当地的经济社会发展水平、人才需求等因素有关。
5、报名人数统计：截至报名的不同阶段，各岗位的报名人数统计显示了考生对于不同岗位的偏好和竞争程度。
6、历年国考职位表对比：通过对比历年国考职位表，可以发现岗位数量和招录人数的变化趋势，以及对于特定专业或学历的需求变化。
国考数据的分析揭示了公务员考试的竞争激烈程度、岗位需求的多样性以及考生对于不同岗位的偏好，这些数据不仅对考生有指导意义，也为政策制定者提供了宝贵的信息，帮助他们更好地理解人才市场的需求和趋势，随着时间的推移，国考数据将继续为我们提供关于国家公务员队伍构成的深入见解。
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