2025年国家公务员考试（简称“国考”）于12月1日在全国31个省（自治区、直辖市）的248个城市、101345个考场同时举行，本次考试共有298.2万考生考前进行了报名确认，实际参加考试的人数为258.6万人，参考率约为86.7%，参加考试人数与录用计划数之比约为65:1。
近年来，国考招录规模逐年攀升，连续七年扩招，2025年国考共计划招录3.97万人，再度刷新历史新高，但增长幅度明显放缓，相比上一年仅增长约160人，尽管如此，国考的热度依然不减，报名人数持续增加，显示出考生对公务员职位的高度热情和竞争的激烈程度。
一、国考招录特点
1.向应届生及基层一线倾斜：本次国考继续贯彻落实《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》，进一步充实基层公务员队伍，设置2.67万个计划专门招录应届高校毕业生，有2.75万个计划补充到县（区）级及以下直属机构。
2.分级分类考试更科学：近年来，国考进一步强化分级分类考试，公共科目笔试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关特点细分成三类：中央机关及其省级直属机构综合管理类、市（地）级及以下直属机构综合管理类、行政执法类，面试内容注重反映招录机关和招考职位的工作内容、性质、特点，部分部门在笔试阶段组织专业科目笔试。
3.专业性要求越来越高：部分招录机关对考生的专业能力进行测查评价，有13个部门在笔试阶段组织专业科目笔试，通过专业测查，最大限度地检验应试者是否与部门职位精准匹配，也意味着国家对人才的能力要求由“职业人”向“专业人”转变。
二、热门岗位竞争激烈
1.热门岗位报录比高：截至报名结束前，最热职位报录比超过3500:1，中华职业教育社联络部一级主任科员及以下职位招录1人，已有16702人报名，竞争比高达16702:1，该职位整体招录要求设置比较宽泛，能容纳多类专业本科以上群体，且户籍不限制，全国考生都有报名资格。
2.冷热不均现象仍存在：尽管总体来看，近年来国考报名中“冷热不均”的现象有所缓解，但仍有部分岗位无人报考，主要原因是岗位的招考条件、工作环境、工作强度等因素导致部分岗位不受考生青睐。
三、国考变化与趋势
1.行测科目增设“政治理论”部分：这意味着在考试中会出现如下变化：常识内容会增加政治理论素养题目；常识部分整体题量将会增加，其他学科题量将会减少；近年各学科融合类题目将会增加。
2.备考时间延长：2025年国考笔试时间为2024年12月1日，是近五年来国考笔试时间首次进入到12月，相比去年，备考时间增加了五天。
3.实行差额考察：2025年国考实行差额考察的会在面试公告中载明差额比例，相较于2024年国考公告更加明确，招录流程更精细化。
四、问题解答
为什么越来越多的大学生选择参加国考？
答案：越来越多的大学生选择参加国考的原因主要有以下几点：
1.就业压力大：随着高等教育的普及和毕业生数量的增加，就业市场竞争日益激烈，公务员职位因其稳定性和福利待遇成为许多大学生的首选。
2.政策利好：近年来，国考招录政策持续向应届毕业生倾斜，设置了大量专门招录应届高校毕业生的计划，为大学生提供了更多就业机会。
3.职业发展前景好：公务员作为国家公职人员，具有较好的职业发展前景和晋升空间，对于追求稳定和长期发展的大学生来说，这是一个不错的选择。
4.家庭和社会期望：许多家庭和社会普遍认为公务员是一个体面和稳定的职业，对大学生寄予厚望，这种期望也促使一部分大学生选择参加国考。
五、小编有话说
2025年国考的举行再次引发了社会对公务员考试的关注，从报名人数和竞争比来看，国考依然是众多考生追求稳定职业的重要途径之一，随着考试难度的增加和竞争的加剧，考生需要更加努力地备考才能脱颖而出，我们也应该看到，除了国考之外，还有许多其他的职业选择和发展道路等待我们去探索和尝试，无论选择哪条路，都需要我们保持积极的心态和不懈的努力去追求自己的梦想。
