2017年国家公务员考试（国考）的面试名单是一个备受关注的话题，它不仅关系到众多考生的未来职业道路，也反映了当时社会对公务员选拔标准的重视，以下是关于2017国考面试名单的详细介绍：
1、面试名单的确定
依据笔试成绩：根据《招考简章》中规定的面试人选的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业能力测试的人选名单。
特殊职位处理：8个非通用语职位按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1：1的比例进行合成后排序；银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位按照公共科目笔试成绩与专业科目考试成绩1：1的比例进行合成后排序；公安机关人民警察职位按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例进行合成后排序。
2、面试确认与材料邮寄
电子邮件确认：进入面试的考生需在规定时间内发送电子邮件确认是否参加面试，并附上相关个人信息。
邮寄资格审查材料：考生需邮寄包括身份证、学生证或工作证复印件、公共科目笔试准考证复印件等在内的一系列材料。
3、现场资格复审与面试
现场资格复审：考生需携带上述资格复审材料原件到指定地点进行现场资格复审。
面试安排：面试时间通常安排在资格复审后的几天内，具体时间和地点会在资格复审时通知考生。
4、综合成绩计算与后续流程
综合成绩计算：综合成绩=（笔试总成绩÷2）×50%+面试成绩×50%，进行专业能力测试的，面试成绩和专业能力测试成绩共占50%，公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。
体检和考察：根据综合成绩从高到低的顺序确定体检和考察人选，未达到规定面试比例的职位，考生面试成绩应达到所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线方可进入体检和考察。
2017年国考面试名单的公布不仅是对考生个人努力的肯定，也是国家选拔优秀人才的重要环节，通过对面试名单的分析，可以看出国家在公务员选拔过程中的严谨态度和对人才综合素质的重视，对于未能进入面试的考生来说，这并不意味着失败，而是一个新的开始，他们可以从这次经历中吸取教训，总结经验，为下一次考试做好更充分的准备。
