在国家公务员考试（国考）中，补录是一个重要的环节，许多考生在笔试成绩公布后，可能会因为各种原因错过面试或者未能进入面试名单，而补录则为这些考生提供了第二次机会，国考补录是否还需要面试呢？答案是肯定的。
国考补录是指在国考公示之后，由于第一录用人员放弃录用、体检不合格或招考单位有新增岗位等原因导致的岗位空缺时，进行的再次招录，补录的流程和调剂类似，需要符合岗位条件，并且公共科目笔试成绩同时达到拟报考职位和原报考职位的最低合格分数线。
根据公务员法和公务员录用有关规定，补录过程中仍然需要进行面试，面试是考察考生综合素质的重要环节，通过面对面的交流，考官可以更全面地了解考生的能力、性格、价值观等多方面的情况，即使考生在笔试中取得了优异的成绩，也必须通过面试才能最终被录用。
以2024年人力资源和社会保障部补充录用公务员为例，根据国家公务员考试笔试成绩，按照计划录用人数与面试人数1:5的比例确定参加面试人员名单，面试安排通常包括报到、签到、入闱封闭管理等环节，考生需按照规定时间到达面试地点，并遵守考场秩序和保密要求。
面试的具体形式和内容可能因地区、岗位和部门而异，面试会包括结构化面试、无领导小组讨论等形式，结构化面试主要考察考生的逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力等；无领导小组讨论则更注重考生的团队合作能力和领导潜力。
除了面试外，补录过程中还可能包括专业能力测试、体检和考察等环节，专业能力测试主要针对特定职位的要求，考察考生的专业素养和应用能力；体检则是确保考生身体健康状况符合公务员录用标准；考察则是对考生的政治思想、道德品质、业务能力等方面进行全面了解。
需要注意的是，补录的节奏非常快，报名时间短，面试名单公布后很快就会进行面试，考生需要密切关注招录单位的公告和通知，确保自己不会错过任何一个机会，考生也需要认真准备面试，充分展示自己的能力和潜力。
国考补录确实还需要面试，这是选拔优秀公务员的重要环节之一，也是对考生综合素质的全面考察，希望广大考生能够抓住这个机会，认真备考，争取成功上岸。
小编有话说：国考补录是一个宝贵的机会，对于未能在第一轮面试中脱颖而出的考生来说，这是一个重新证明自己的机会，机会总是留给有准备的人，考生们需要时刻保持警惕，关注官方公告，准备好相关材料，以便在机会来临时能够迅速抓住，也要不断提升自己的综合素质和能力水平，为未来的职业生涯打下坚实的基础。
