国考补录是需要面试的，以下是关于国考补录及面试的相关介绍：
1、国考补录情况：在首次录用人员公示后，若有人放弃或单位新增岗位，会进行补录，所有参加笔试的考生都有机会参与补录，从满足条件的考生中重新选人进面、面试、体检、政审。
2、国考补录流程：补录一般会在国考公示之后的5、6月份发布，考生需密切关注招录单位的公告，以免错过补录机会，符合条件的考生需按照招录单位的要求，提交相关材料并参加面试等环节，经过综合考察后，招录单位会确定最终的录用人员。
3、国考补录条件：考生参加了中央机关及其直属机构考试录用公务员笔试且达到最低笔试合格分数线；符合拟报考职位所要求的资格条件；公共科目笔试成绩同时达到拟报考职位和原报考职位的合格分数线，且考试类别相同，拟报考职位设置了专业科目笔试条件的，专业科目笔试成绩还须同时达到合格分数线，且考试类别相同；在中央机关及其直属机构考试录用公务员工作中，尚未被原报考职位确定为拟录用人员。
国考补录是一个为因各种原因产生职位空缺而再次选拔人才的过程，虽然给了未进面考生第二次机会，但竞争依然激烈，考生需要充分准备，认真对待每一个环节，才能抓住这难得的“二次上岸”机会。
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