国考不一定要应届生，但应届生在国考中确实占据一定优势，且有相当一部分岗位是专门面向应届生招录的，以下是关于国考与应届生关系的详细解答：
一、国考应届生身份界定
1、当年应届毕业生：是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
2、留学回国人员：2025年7月底前能够取得学历学位认证的留学回国人员，可以报考限2025届应届毕业生报考职位。
二、国考中应届生的优势
1、岗位选择机会多：国考中有大量岗位仅限应届生报考，这些岗位涵盖了众多专业和领域，为应届生提供了更多的选择机会，在2025年国考中，设置2.67万个计划专门招录应届高校毕业生，服务和促进高校毕业生就业。
2、竞争压力相对较小：由于应届生身份的限制，使得部分岗位的竞争人数相对较少，从而在一定程度上降低了竞争压力，对于符合条件的应届生来说，这是一个不可忽视的优势。
3、政策倾斜：近年来，国考政策对应届生给予了一定的倾斜和支持，除了上述提到的设置专门招录计划外，还放宽了部分应届生的身份认定条件，如广西、湖南、福建、贵州等省份重新“定义”了应届生身份，包括近2年内毕业、未落实过编制内工作的毕业生（即毕业证书落款年度2年内，含毕业当年度），不对其是否签订就业协议、有工作经历、缴纳社保作限制。
三、往届生是否可以报考国考
往届生也可以报考国考，但可选择的岗位相对较少，国考中也有部分岗位是面向社会人士开放的，这些岗位通常要求考生具备一定的工作经验或其他特定条件，往届生在报考国考时需要仔细筛选符合自己条件的岗位。
国考并不一定要应届生才能报考，但应届生在国考中确实具有一定的优势，无论是应届生还是往届生，在报考国考时都需要仔细了解相关政策和规定，确保自己符合报考条件并选择适合自己的岗位。
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