国考总成绩是考生能否成功进入公务员队伍的关键指标，其计算方式和构成比例因职位类型而异，下面将结合时政进行解答：
一、国考总成绩的构成及计算方式
1、笔试成绩：笔试包括公共科目和专业科目，公共科目为行政职业能力测验（行测）和申论，满分均为100分，专业科目考试根据职位要求设置，如公安机关人民警察职位、中国银保监会及其派出机构职位等需加考专业科目。
2、面试成绩：面试是对考生综合素质的进一步考察，主要测评考生的应变能力、语言表达能力、思维逻辑能力等，面试成绩满分为100分。
3、总成绩计算：综合成绩的计算方法为：未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成；组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，8个非通用语职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成；金融监管总局及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位，以及公安机关人民警察职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。
二、时政与国考总成绩的关系
1、时政在笔试中的体现：国考笔试中的《申论》科目，通常会紧密围绕当前社会热点问题出题，考察考生对时事政治的理解、分析和解决能力，近年来的国考申论题目涉及乡村振兴、科技创新、文化传承等多个领域，这些都需要考生具备扎实的时政知识储备。
2、时政在面试中的体现：面试环节也会涉及到对时事政治的考察，面试题目可能会要求考生针对当前的热点事件、政策文件等发表自己的看法和见解，以此考察考生的政治素养、思维能力和语言表达能力。
三、具体案例分析
以2024年国考为例，部分职位的进面分数线较高，反映出竞争激烈的程度，税务系统作为热门岗位之一，其进面分数线普遍较高，这与其工作的稳定性、待遇以及社会地位等因素有关，一些地区的税务岗位竞争比也非常高，如广东地区的竞争比达到了1:1497。
四、问题解答
问：为什么不同职位的国考总成绩计算方式会有所不同？
答：这是因为不同职位对考生的能力要求有所差异，非通用语职位更注重考生的外语水平，因此外语水平测试成绩在总成绩中占比较高；金融监管总局及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位则更看重考生的专业知识，所以专业科目笔试成绩在总成绩中占比较大；公安机关人民警察职位对考生的身体素质和专业技能有较高要求，因此行测和专业科目笔试成绩在总成绩中占比较大。
小编有话说
国考总成绩的计算方式体现了国家对公务员选拔的科学性和公正性，考生在备考过程中应充分了解所报职位的特点和要求，制定合理的备考计划，注重提升自己的综合素质和专业能力，关注时事政治也是备考的重要一环，它不仅能够帮助考生更好地应对笔试和面试中的相关问题，还能提升考生的政治素养和社会责任感，希望每一位考生都能认真准备、积极备考，实现自己的职业梦想。
