国考，全称国家公务员考试，是中央、国家机关为了筛选和录用优秀工作人员而设立的考试，国考不仅考察考生的知识储备，还注重考查其综合素质和能力，以下是对国考笔试和面试相关知识的具体介绍：
1、行政职业能力测验
常识判断：主要测查报考者在政治、经济、文化、科技等方面应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力。
言语理解与表达：主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找信息、正确理解阅读材料中指定词语等。
数量关系：主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等，常用题型有数字推理和数学运算两种。
判断推理：主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，主要涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。
资料分析：主要测查报考者对文字、数字、图表等统计性资料的综合理解与分析加工能力。
2、申论
中央机关及其省级直属机构职位：申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
市（地）级及以下直属机构职位：申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。
行政执法类职位：申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、依法办事能力、公共服务能力和文字表达能力。
3、专业科目考试
公安机关人民警察职位专业科目：主要测查报考者报考公安机关人民警察职位应当具备的基本素质与能力，包括职业素养、基础知识、基本能力三个方面。
8个非通用语职位外语水平测试：招考职位包括日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语、葡萄牙语，考试均采用客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。
中国证监会招考职位专业科目：招考职位包括财经类、法律类、会计类、计算机类职位，考试形式均为笔试，考试时间120分钟，满分100分。
中国银保监会招考职位专业科目：招考职位包括财经类、财会类、法律类、计算机类、综合类，不同类型考试内容各有侧重。
二、面试形式
1、结构化面试
定义：是指面试的题目、测评要素、评分标准、时间控制、确定评价人员、实施程序和分数统计等各环节都必须按事先制定的标准程序等进行。
特点：面试题目设置、评分规则和整个流程都是固定的，所有考同一职位的考生在同一个考场作答一样的题目。
题量与时长：普通结构化题量以4～5道题为主，作答时间基本上在二十分钟左右。
2、无领导小组讨论面试
定义：将考生按相同或相近的报考职位分组，每个小组（一般6-8人，个别地方多达12人）在不设定领导的情况下，让他们自由进行一定时间的讨论，阅读材料时间约在二十分钟左右，场内面试一般为一个半小时。
目的：通过观察考生在讨论过程中的表现来考查其综合素质、应变能力和与岗位的匹配度。
国考作为选拔国家公务员的重要途径，其考试内容广泛且深入，旨在全面评估考生的综合素质与能力，无论是备考还是参与考试，都需要考生付出大量的努力和时间，想要成功上岸的考生需要提前规划、认真备考，不断提升自己的知识水平和应试能力。
