国考的分值分布及合格分数线设定，既体现了对公务员基本素质的全面要求，也兼顾了不同职位、不同地区的特殊性，以下是关于国考分值的详细解答：
一、国考笔试题型及分值分布
1、行政职业能力测验：
常识判断：主要测查报考者在政治、经济、文化、科技等方面应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力，这部分通常有20道题，每题分值在0.5分左右，总分10分上下。
言语理解与表达：重点考察考生对文字材料的理解、信息提取和处理能力，一般包括选词填空、片段阅读、语句表达等题型，这部分题量较大，约40道题，每题分值在0.8分左右，总分30分左右。
数量关系：涉及数字和数据关系的分析、推理、判断、运算等，题目难度相对较大，包括数字推理和数学运算两类题型，通常有15道题左右，每题分值在1分左右，总分15分左右。
判断推理：考查对各种事物关系的分析推理能力，涉及图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等题型，这部分题量一般在40道题左右，每题分值在0.8分至1分之间，总分30分左右。
资料分析：针对一段文字中的数据进行综合理解与分析加工的能力，要求考生准确理解和把握给定资料的内容，并进行相应的计算和分析，通常有20道题左右，每题分值在1分左右，总分20分左右。
2、申论：
- 申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目，一般会给出4-5个题，包括归纳概括题、综合分析题、提出对策题、贯彻执行题和申发论述题（大作文）。
- 前面四个题分值在10-20分不等，最后一题分值最高，通常在40分左右。
二、国考合格分数线
1、中央机关及其省级直属机构：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
2、市（地）级和县（区）级直属机构：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
3、西部地区和艰苦边远地区：市（地）级和县（区）级直属机构综合管理类和行政执法类职位，定向招录服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵职位，非通用语职位，以及特殊专业职位合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
4、金融监管总局及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位，以及公安机关人民警察职位：统一组织了专业科目笔试，其专业科目笔试合格分数线为45分。
国考的分值分布广泛，涵盖了多个方面，旨在全面评估考生的综合素质和能力水平，合格分数线的设定也体现了对不同职位、不同地区的差异化要求，考生在备考过程中应充分了解考试内容和评分标准，制定合理的备考策略，努力提升自己的综合素质和应试能力。
