
国考成绩的计算方法根据职位的不同而有所差异,主要分为以下几种情况:
1、一般岗位
笔试成绩:笔试成绩=行测+申论,即把行政职业能力测验和申论的原始分数直接相加。
综合成绩:综合成绩=(行测+申论)÷2×50%+面试×50%,即笔试成绩(行测与申论之和除以2)占50%,面试成绩占50%。
2、非通用语职位
笔试成绩:笔试成绩=行测×25%+申论×25%+外语水平测试×50%,即行政职业能力测验、申论和外语水平测试按照不同的比例合成。
综合成绩:综合成绩=(行测×25%+申论×25%+外语水平测试×50%)×50%+面试×50%。
3、特殊专业职位

笔试成绩:笔试成绩=行测×25%+申论×25%+专业科目×50%,即行政职业能力测验、申论和专业科目按照不同的比例合成。
综合成绩:综合成绩中,笔试成绩占50%,面试成绩和专业能力测试成绩共占50%,但专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。
4、公安机关人民警察职位
笔试成绩:笔试成绩=行测×40%+申论×30%+专业科目×30%,即行政职业能力测验占40%,申论占30%,专业科目考试占30%。
综合成绩:未组织专业能力测试的,综合成绩=(行测×40%+申论×30%+专业科目×30%)×50%+面试×50%;组织专业能力测试的,综合成绩=(行测×40%+申论×30%+专业科目×30%)×50%+(面试成绩+专业能力测试成绩)×50%。
无论是哪种岗位,面试成绩在总成绩中都占有较大的比重,因此考生在备考时不仅要注重笔试的准备,也要重视面试的练习,对于特殊专业职位的考生来说,还需要额外关注专业科目的考试内容和要求。