国考中的“地市”级别是指国家公务员考试中针对市（地）级及以下直属机构职位的考试类别，以下是关于国考地市级别的详细介绍：
1、岗位分布：
- 国考地市级岗位主要分布在各个省市自治区的直属机构和区县一级的政府，涵盖了众多部门和领域，如市政府、县政府、教育局、公安局、税务局等，这些岗位与地方基层治理和公共服务紧密相关。
- 包括在中央、国家机关和中央国家行政机关派驻机构与中央垂直管理系统所属机构中，从事机关内的专业技术工作、对机关的业务工作提供专业技术支持的职位，以及实行中央垂直管理的行政机关中直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位等。
2、报考条件：
- 与其他国考职位一样，要求考生具有中华人民共和国国籍，年龄一般为18周岁以上、35周岁以下，对于应届硕士、博士研究生，年龄可放宽到40周岁以下。
- 考生需拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行，具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
- 学历方面，一般要求大专及以上学历，但不同岗位可能会有不同的学历要求，部分特殊岗位还可能要求硕士研究生及以上学历或英语四级、计算机二级等其他条件。
3、：
公共科目：所有报考者均需参加公共科目笔试，包括行政职业能力测验和申论两科，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分。
专业科目：部分特殊职位可能还需要参加专业科目笔试，如公安机关人民警察职位、中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位等，考试大纲可在考录专题网站和相关部门网站查询。
面试：根据招考简章和职位要求，部分职位可能还需要进行面试，面试形式包括结构化面试、无领导小组讨论等，以考察考生的综合素质和专业能力。
4、发展前景：
- 国考地市级公务员是公务员体系中的重要组成部分，他们在地方经济社会发展中发挥着重要作用，新入职的公务员一般会先安排到基层锻炼，积累工作经验和能力，随着工作经验的积累和个人能力的提升，有机会晋升到更高的职务级别，如县级领导职务、市级领导职务等。
- 公务员还可以通过交流、遴选等方式，到上级机关或其他地区的机关工作，拓宽自己的发展空间。
国考地市级考试为有志于服务地方发展、建设基层的人才提供了重要平台，其涵盖多部门多领域岗位，报考条件明确且有相应学历等要求，考试内容全面考查考生能力，发展前景广阔，从基层起步逐步晋升或交流，在公务员体系中有着不可或缺的重要地位与作用。
