国考，全称为国家公务员考试，是由国家公务员局组织、中央组织部等多部门协同实施招录的考试，旨在选拔高素质人才进入中央机关及其直属机构工作，以下是国考的一些好处：
1、职业发展方面
晋升机会明确且相对公平：国考有完善的晋升机制，只要努力工作、能力突出、业绩优秀，就能获得晋升机会，且晋升标准相对客观公正，主要依据工作表现和考核结果，在基层岗位表现优秀的公务员，有机会通过内部选拔晋升到更高级别的领导岗位。
培训与学习机会丰富：入职后会有大量的培训和学习机会，帮助公务员不断提升自身素质和能力，这些培训包括业务知识培训、领导力培训、专业技能培训等，有助于个人在职业生涯中不断成长和发展。
岗位稳定性高：只要不违反法律法规和单位的规章制度，不出现严重的工作失误，一般可以在岗位上长期稳定地工作，不用担心失业风险，尤其是在经济形势不稳定的情况下，这种稳定性显得尤为重要。
2、薪资福利方面
薪资水平中等偏上：国考岗位的薪资由基本工资、津贴、补贴和奖金等组成，总体处于中等偏上的水平，能够满足个人和家庭的生活需求，而且随着工作年限的增加、职务的晋升，薪资也会逐步提高。
福利待遇好：除了基本的薪资外，公务员还享有完善的福利待遇，如五险一金、带薪年假、病假、节日福利等，一些特殊岗位还可能提供住房补贴、交通补贴等额外福利。
退休养老有保障：公务员的退休养老制度完善，退休后能够享受到较好的养老保障，包括养老金、医疗保险等，为晚年生活提供了稳定的经济来源。
3、社会地位与荣誉感方面
社会认可度高：公务员作为国家公职人员，承担着重要的社会责任和管理职责，其职业具有较高的社会认可度和美誉度，成为公务员可以获得他人的尊重和认可，提升个人的社会地位。
职业荣誉感强：能够为国家和人民服务，参与国家事务的管理和决策，为国家的发展和社会的进步做出贡献，使公务员具有较强的职业荣誉感和使命感，这种荣誉感和使命感可以激发工作的热情和动力，让人在工作中获得满足感和成就感。
4、工作环境与人际关系方面
工作环境良好：国考岗位大多在政府机关、事业单位等工作，办公环境舒适、设施齐全，工作强度一般相对合理，不会经常出现过度加班的情况，能够保证工作与生活的平衡。
人际关系单纯：公务员的工作性质决定了其人际关系相对单纯，同事之间相处融洽，团队合作氛围浓厚，这种良好的人际关系有利于工作的开展，也能够给人带来愉悦的工作体验。
国考的好处是多方面的，不仅为个人提供了稳定的职业发展和良好的经济保障，还赋予了较高的社会地位和职业荣誉感，国考也要求考生具备较高的综合素质和专业能力，只有通过严格的选拔和考核才能成为国家公务员的一员。
