国考要求应届

在国家公务员考试中，对于应届生的定义和要求有着明确的规定，旨在选拔符合特定条件的毕业生进入公务员队伍，以下是对国考应届要求的详细解答：

一、应届生的分类及定义

1、当年毕业的应届生：这类应届生指的是在报考年份的当年7月份顺利毕业的学生，参加2025年国考的应届生，就是2025年7月毕业的学生。

2、择业期内的应届生：根据国家规定，高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期，择业期内未落实工作单位的毕业生，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的，可按应届高校毕业生对待，这包括2023年、2024年的毕业生，只要满足上述条件，即可视为应届生。

二、特殊情况说明

1、留学回国人员：2023年1月1日至面试前取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，未落实工作单位的，可以报考限应届毕业生报考的职位。

2、参加服务基层项目的人员：参加服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，可以报考仅允许应届高校毕业生报考的职位。

三、非应届生情况举例

1、已签订劳动合同或缴纳社保：如果签了劳动合同或者缴纳了社保，一般来说就不算是应届生了，因为这意味着已经与用人单位建立了正式的劳动关系。

2、非国家统一招生形式：非普通高等学历教育的其他国民教育形式（如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）的毕业生，通常不能按照应届生身份报考公务员，这些教育形式属于已经取得学历的往届生范畴。

国考对于应届生的要求主要包括两大类：一类是当年毕业的应届生；另一类则是处于两年择业期内且未落实工作单位的毕业生，还有一些特殊情况需要注意，如留学回国人员和服务基层项目人员等，考生在报考前应仔细阅读相关公告和指南，确保自己符合报考条件。

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