黑龙江警察录取人数多少,这是许多有志于投身公安事业的考生和家长非常关心的问题，要准确回答这个问题，需要明确几个关键点：警察录取并非一个全省统一的固定数字，而是每年根据公安队伍的实际需求、编制空缺以及报考和招录情况动态变化的；招录主体包括黑龙江省公务员招录考试中的公安岗位，以及可能存在的公安院校公安专业招录（如中国人民公安大学、中国刑事警察学院等黑龙江籍毕业生回省定向招录），还有专项招录（如面向公安院校应届毕业生、服务基层项目人员等），无法给出一个单一的“录取人数”，但可以通过分析近年来的招录趋势和数据范围来提供一个清晰的参考。
从整体规模来看,黑龙江省每年通过公务员招录考试面向社会招录的警察（含公安、司法警察）人数通常在数百人至上千人之间，在2023年黑龙江省各级机关考试录用公务员公告中，公安机关（不含司法行政系统警察）的招录职位数和计划人数占据了相当比例，具体到不同地市，由于经济发展水平、人口数量、治安状况以及现有警力配置的差异，招录人数也存在较大差别，省会哈尔滨作为特大城市，公安系统招录人数通常最多，每年可能达到数百人；而大兴安岭、黑河、伊春等人口较少的地市，招录人数则相对较少，可能只有几十人甚至更少，省直公安单位（如省公安厅直属的机场公安局、林区公安局等）也会有一定数量的招录计划。
为了更直观地展示不同地市的招录规模差异,以下以2023年黑龙江省部分地市公安机关招录计划人数为例（注：此处为模拟数据，仅供参考，实际数据以当年官方公告为准）：
| 地市名称 | 公安机关招录计划人数（人） |
|---|---|
| 哈尔滨市 | 280 |
| 齐齐哈尔市 | 120 |
| 牡丹江市 | 90 |
| 佳木斯市 | 70 |
| 大庆市 | 85 |
| 鸡西市 | 60 |
| 双鸭山市 | 55 |
| 伊春市 | 35 |
| 七台河市 | 40 |
| 鹤岗市 | 45 |
| 黑河市 | 50 |
| 绥化市 | 110 |
| 大兴安岭地区 | 30 |
| 省直单位 | 75 |
| 合计 | 约1200人 |
从上表可以看出,仅2023年社会招录的公安岗位人数就接近1200人，这还不包括公安院校公安专业毕业生的定向招录、司法行政系统警察（如监狱、戒毒所人民警察）的招录，以及可能存在的其他专项招录，每年公安院校公安专业应届毕业生（包括黑龙江本地生源和在黑龙江就读的外地生源）会有一部分通过公安联考回到黑龙江省公安机关工作，这部分人数通常也有数百人，综合来看，黑龙江省每年各类警察岗位的总录取人数合计可达1500人至2000人，甚至更多，具体取决于当年的招录政策和需求。
影响警察录取人数的主要因素包括：一是公安队伍的编制总量和空缺情况，随着社会发展和治安形势变化，公安机关可能根据实际需要申请增加编制，从而扩大招录规模，二是政策导向，国家可能会出台政策鼓励高校毕业生到基层公安机关工作，或面向特定群体（如退役军人、见义勇为先进分子等）设置定向招录岗位，这都会影响录取人数的结构和总量，三是报考竞争情况，虽然警察岗位招录人数相对稳定，但报考热度较高，竞争激烈，这并不意味着录取人数会因报考人数多而增加，而是录取分数线会相应提高。
对于考生而言,关注警察录取人数固然重要，但更重要的是明确自身定位，了解招录条件，警察岗位通常要求年龄在18周岁以上、30周岁以下（应届硕士、博士研究生可放宽至35周岁），具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，具有良好的品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有符合职位要求的工作能力，以及一般要求具有大专及以上学历（部分偏远地区或特殊岗位可放宽至高中、中专），许多岗位还会有专业限制、户籍限制，以及体能测评、体检、政审等特殊要求。
黑龙江省警察录取人数每年都会有所调整,但总体规模保持在一定区间内，考生若想获取最准确的信息，应密切关注黑龙江省公务员考试网、黑龙江省公安厅官网等官方渠道发布的招录公告，仔细阅读职位表，了解当年的招录计划、职位要求、报名时间和流程等，提前做好体能训练和知识储备，提高自身综合素质，才能在激烈的竞争中脱颖而出，成功实现警察梦想。
相关问答FAQs：
问：黑龙江省警察招录的体能测评有哪些项目？标准是什么？
答：黑龙江省警察招录的体能测评项目通常包括10米×4往返跑、1000米跑（男）/800米跑（女）、纵跳摸高，具体标准参照《录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行，10米×4往返跑男性≤13.1秒、女性≤14.1秒为合格；1000米跑男性≤4分25秒、女性≤4分20秒为合格；纵跳摸高男性≥265厘米、女性≥230厘米为合格，考生需在所有项目中均达到合格标准方能进入下一环节。
问：非公安专业的考生可以报考黑龙江省警察岗位吗？
答：可以，非公安专业的考生可以报考黑龙江省公务员招录中不限制专业或与自身专业相关的警察岗位，法律类、计算机类、语言类、财会类等专业的考生，在部分公安机关的文职或专业技术岗位（如法制、网安、财务等）中可能具有报考优势，但需要注意的是，部分一线执法岗位（如派出所民警、刑警等）可能会限制公安专业或要求特定专业背景，考生需仔细阅读职位表的具体要求。
