2014年特岗教师计划作为国家支持农村教育发展的重要举措，其报名条件严格遵循教育部及各省相关政策，旨在选拔具备专业素养、热爱教育事业的优秀人才充实农村教师队伍，根据当年官方发布的信息，2014年特岗教师报名条件主要涵盖学历、专业、年龄、教师资格、身体条件及思想品德等方面,具体要求如下：
基本学历要求
报考2014年特岗教师需具备全日制普通高校本科及以上学历，部分省份偏远地区岗位可适当放宽至全日制普通高校师范类专业专科毕业生，具体学历要求以各省教育行政部门发布的招聘公告为准，例如西藏、青海等部分省份对专科师范生开放了一定比例的岗位，但需满足“所学专业与招聘岗位学科一致”的附加条件，非全日制学历（如自考、成考、网络教育等）原则上不符合报考条件，除非省份公告中明确注明“全日制普通高校”可包含此类形式。
专业与岗位匹配要求
报考人员的所学专业需与招聘岗位的学科需求高度相关，语文教师岗位要求汉语言文学、汉语言、小学教育（中文方向）等专业；数学教师岗位要求数学与应用数学、信息与计算科学等专业，部分省份允许“相近专业”报考，但需提供专业课程成绩单或相关证明材料，由招聘单位审核认定，音体美等紧缺学科岗位对专业要求相对灵活，例如体育教师岗位可接受体育教育、运动训练、社会体育等专业，若岗位未明确专业限制，则需满足“教师资格证学科与岗位一致”的核心条件。
年龄限制
报考2014年特岗教师的年龄一般要求在30周岁以下（1984年6月30日后出生），部分省份对研究生学历人员可放宽至35周岁，年龄计算截止日期为各省规定的报名截止日，例如河南省公告明确“年龄计算截止时间为2014年6月30日”，报考人员需根据自身出生日期严格核对,避免因超龄失去报考资格。
教师资格要求
报考人员需具备相应的教师资格证书，或已通过教师资格笔试、面试，且在录用前取得教师资格证书，具体要求包括：
- 教师资格种类与学科：小学岗位需具备小学及以上教师资格，初中岗位需具备初中及以上教师资格，且教师资格证上的学科与招聘岗位学科一致（如初中语文教师需持有初中或高中语文教师资格证）。
- 应届生放宽政策：全日制普通高校应届毕业生尚未取得教师资格证的，可提供“中小学教师资格考试合格证明”或“师范类毕业生就业推荐表”，但需在聘用后1年内取得教师资格证，否则聘用合同自动终止。
身体条件
报考人员需符合《教师资格条例》规定的身体条件，无传染性疾病，无精神病史，能适应农村教育教学工作，部分岗位对身体素质有特殊要求，例如体育教师需达到《国家学生体质健康标准》良好等级以上,需提供县级及以上医院出具的健康体检证明。
思想品德与综合素质
报考人员需拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，坚持党的教育方针，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，无违法违纪记录，需具备较强的教学组织能力和沟通能力，能够胜任农村学校教育教学工作，部分省份在面试环节会通过“结构化问答”“试讲”等形式考察考生的职业认同感和责任心。
其他限制条件
- 在读生不得报考：全日制普通高校在读的非应届毕业生（含专升本、研究生等）不得报考，需取得毕业证后方可报名。
- 在职人员限制：在职公务员、事业单位工作人员及特岗教师服务期内人员不得报考，若隐瞒在职情况被录用，将取消聘用资格。
- 户籍要求：多数省份对户籍无限制，但部分省份（如甘肃、云南）本地生源或户籍考生在同等条件下可优先录用,具体以各省公告为准。
各省报名条件差异示例（部分）
| 省份 | 学历要求 | 专业要求 | 年龄限制 | 特殊政策 |
|---|---|---|---|---|
| 河南省 | 全日制本科及以上 | 岗位相关专业 | 30周岁以下 | 师范类专科可报考偏远地区小学岗位 |
| 四川省 | 全日制本科及以上，部分专科 | 岗位相关专业或教师资格证学科一致 | 30周岁以下 | 研究生学历可放宽至35周岁 |
| 甘肃省 | 全日制本科及以上 | 岗位相关专业 | 30周岁以下 | 本地户籍考生优先 |
| 西藏自治区 | 全日制本科及以上，师范类专科可报 | 师范类专业或教师资格证学科一致 | 28周岁以下 | 少数民族考生可放宽语言要求 |
相关问答FAQs
Q1：2014年特岗教师报名对非全日制学历是否认可？
A：2014年特岗教师报名通常要求“全日制普通高校”学历，非全日制学历（如自考、成考等）一般不符合条件，除非省份公告中明确注明“全日制”包含非全日制形式，河南省当年公告明确“非全日制学历不得报考”，而少数西部省份可能对持有教师资格证的非全日制本科毕业生开放部分岗位，需以各省具体政策为准。
Q2：应届毕业生尚未取得教师资格证，是否可以报考2014年特岗教师？
A：可以，2014年特岗教师政策允许全日制普通高校应届毕业生“先上岗、后取证”，报名时需提供学校出具的《师范类毕业生就业推荐表》或中小学教师资格考试合格证明，但需在聘用后1年内取得相应教师资格证，否则聘用关系自动终止，非师范类应届毕业生需已通过教师资格笔试、面试，并提供合格证明,方可报考。
