医师的专业技术职称体系是“医师 → 主治医师 → 副主任医师 → 主任医师”，您提到的“副主治医师”在官方职称体系中是不存在的，这很可能是对“副主任医师”这一职称的俗称或误称。
我将为您详细解读甘肃省副主任医师的报名（评审）条件，这些条件主要依据国家《卫生职称评审管理办法》和甘肃省卫生健康委员会、甘肃省人力资源和社会保障厅发布的最新年度评审通知，每年的具体政策可能会有微调，以下信息为通用性要求，最准确的请务必查阅当年甘肃省官方发布的文件。
基本条件（所有申报者必须满足）
- 职业道德要求：拥护中国共产党的领导，热爱医疗卫生事业，恪守职业道德，具有良好的敬业精神，作风端正，医德高尚，无重大医疗事故或责任问题。
- 学历与资历要求：这是硬性门槛，必须同时满足。
- 学历：具备大学本科及以上学历或学士及以上学位。
- 资历：受聘担任主治医师（或中级职称） 满期。
- 通常要求受聘主治医师职务满 5年。
- 对于博士研究生学历,受聘主治医师职务满 2年。
- 对于硕士研究生学历,受聘主治医师职务满 4年。
- （具体年限以当年通知为准，可能会有细微调整）
- 继续教育要求：按照规定完成继续医学教育，并达到规定的学分要求。
- 执业资格要求：必须持有有效的《医师资格证书》和《医师执业证书》，且执业范围与申报专业一致。
- 工作要求：近五年年度考核结果均为“合格”及以上等次。
专业技术工作能力与业绩要求（核心部分）
这是评审中最重要的环节,需要提交详实的证明材料。
-
工作量要求：
- 作为本专业的技术骨干,能够独立、高质量地完成本专业常见病、多发病及部分疑难重症的诊疗工作。
- 每年完成一定数量的门诊、住院、手术等诊疗工作，具体数量需符合所在医院和甘肃省的量化标准。
-
技术水平要求：
- 熟练掌握本专业的各项基础理论和临床技能。
- 在专业领域内,能够独立开展至少1-2项具有较高水平的新技术、新项目或新方法，并取得良好效果。
- 具有指导下级医师、进修医师和实习生的能力，并承担一定的教学任务。
-
工作业绩成果（需提供书面证明材料）：
- 病历/病例总结：提交一定数量（通常为5-10份）能反映本人技术水平的高质量、复杂疑难病历或典型病例总结。
- 科研论文（硬性指标）：这是评审的“敲门砖”之一，通常要求满足以下条件之一（具体要求会逐年提高）：
- 在中文核心期刊上发表本专业学术论文 1篇。
- 在普通期刊上发表本专业学术论文 2篇。
- 在SCI、EI等收录期刊上发表本专业学术论文。
- （注意：论文必须是以第一作者或通讯作者身份发表，并且与申报专业相关。）
- 科研课题/成果：
- 作为主要完成人（排名前3）参与完成市厅级及以上的科研课题。
- 获得市厅级或以上的科学技术进步奖、医学新技术引进奖等奖项。
- 著作/专利：
- 参与编写并公开出版的本专业学术专著（本人撰写部分不少于5万字）。
- 获得国家专利（排名前3）。
专业理论知识要求
- 系统掌握本专业的基础理论和专业知识,了解本专业国内外现状及发展趋势，能将新理论、新技术应用于临床实践。
- 在日常工作中,能准确解答下级医师提出的专业理论问题。
申报流程（简化版）
- 个人申请：符合条件的人员向所在单位提出申请。
- 单位推荐：单位对申请人进行资格审查，对其工作业绩、职业道德、学术水平等进行综合评价，并出具推荐意见。
- 材料公示：单位内部对申报人员的材料进行公示，接受监督。
- 逐级上报：单位将公示无异议的材料上报至上级主管部门（如市州卫健委或省直单位）。
- 资格审查：由甘肃省卫生健康委员会和省人社厅进行资格审查。
- 专家评审：组织相关专业的专家评审委员会，对通过资格审查的人员进行答辩或材料评审。
- 结果公示：评审通过人员名单会在官方渠道进行公示。
- 发文聘任：公示无异议后，由省人社厅和省卫健委联合发文确认资格，单位根据岗位情况进行聘任。
重要提示
- 关注官方文件：以上信息是基于往年政策的总结，每年的申报条件（特别是论文、课题等硬性指标）都可能变化。请务必在每年申报季（通常是下半年）密切关注“甘肃省卫生健康委员会”或“甘肃省人力资源和社会保障厅”官方网站发布的最新通知。
- 单位要求：不同医院（尤其是三甲医院和基层医院）对内部晋升的要求可能高于省级标准，请务必同时满足所在单位的具体规定。
- 材料准备：所有证明材料都需要真实、有效、规范，严格按照要求装订成册。
希望这份详细的解答能对您有所帮助！祝您申报顺利！
