2019年国家公务员考试（简称“国考”）的职位表在当年引起了广泛关注，不仅因为其涉及的职位数量和招录人数，更因为其背后所反映的国家政策导向和人才需求变化，结合时政背景，我们可以从以下几个方面对19国考职位表进行详细分析：
一、招录规模与职位分布
招录规模：2019年国考共招录9657个职位，计划招录14537人，这一数字较前几年有所减少，但依然保持了较大的招录规模，体现了国家对于高素质人才的需求持续旺盛。
职位分布：职位覆盖中央机关及其直属机构的各个层级，包括中央党群机关、中央国家行政机关（本级）、中央国家行政机关省级以下直属机构、中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位等，这种广泛的职位分布为不同专业背景和职业规划的考生提供了多样化的选择。
二、学历与专业要求
学历要求：从职位表来看，学历要求从大专到博士不等，但总体趋势是向高学历倾斜，本科及以上学历的职位占比较大，尤其是硕士及以上学位的职位数量显著增加，这反映了国家对于高层次人才的重视。
专业要求：职位表中的专业要求涵盖了哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学等多个学科门类，一些专业性较强的职位如税务、海关、海事等系统对专业的要求更为严格，也有许多职位对专业要求较为宽松或不限专业，为更多考生提供了机会。
三、基层工作经历与服务基层项目人员
基层工作经历：部分职位明确要求报考者具备一定年限的基层工作经历，这一要求旨在引导和鼓励高校毕业生到基层建功立业，选拔经过实践检验的优秀人才。
服务基层项目人员：为了贯彻落实中央有关要求和服务乡村振兴战略，19国考加大了对服务基层项目人员的招录力度，这些项目包括“大学生村官”、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等，通过定向招录这些人员，既解决了他们的就业问题，又为基层单位补充了新鲜血液。
四、政治素质与道德品行
政治素质：作为国家公职人员，良好的政治素质是必不可少的，19国考职位表在报考条件中明确要求报考者拥护中华人民共和国宪法和中国共产党的领导，具备良好的政治素质和道德品行。
道德品行：除了政治素质外，道德品行也是考察的重要方面，国家公务员作为人民的公仆，应当具备高尚的道德情操和良好的职业操守。
五、时政背景与政策导向
党和国家机构改革：2019年正值党和国家机构改革的关键时期，一些机构的合并和职能调整导致部分职位出现空缺或新增需求，19国考职位表中的一些职位可能与这一背景密切相关。
脱贫攻坚与乡村振兴：近年来，国家大力推进脱贫攻坚和乡村振兴战略，为了支持这些工作的开展，19国考加大了对相关领域人才的招录力度，一些涉及农业农村、扶贫开发等部门的职位数量有所增加。
六、问题与解答
问题：为什么2019年国考的招录人数相比前几年有所减少？
解答：2019年国考招录人数减少的原因是多方面的，随着党和国家机构改革的深入进行，一些机构进行了合并和职能调整，导致部分职位出现空缺或新增需求的同时，也减少了整体的招录规模，国家对于公务员队伍的建设更加注重质量而非数量，提高了招录的标准和门槛，随着社会经济的快速发展和就业市场的多元化，越来越多的年轻人选择了其他职业道路或继续深造，导致报考公务员的人数相对减少。
小编有话说
2019年国考职位表的变化不仅反映了国家对于高素质人才的需求持续旺盛，也体现了国家对于公务员队伍建设的新要求和新特点，对于广大考生而言，这既是挑战也是机遇，面对激烈的竞争环境，我们需要不断提升自己的综合素质和能力水平；同时也要关注国家政策导向和人才需求变化，合理规划自己的职业发展道路。
