在日语中，“请假”根据场景和礼貌程度有多种表达方式，最常见的说法是「休みを取る（やすみをとる）」，如「休みを取ります」（今天我要请假），对上司或客户时，可用更正式的表达「欠席します（けっせきします）」或「休暇を申請します（きゅうかをしんせいします）」，因病请假可说「病欠する（びょうけつする）」，如「風邪で病欠します」（因感冒请假），临时请假可用「急用で休みます（きゅうようでやすみます）」，书面申请中常用「休暇届（きゅうかとどけ）」指请假条，礼貌场合建议搭配「申し訳ありません（もうしわけありません）」（抱歉）或「よろしくお願いします」（请多关照）以表歉意或请求理解。
在工作中或生活中，难免会遇到需要请假的情况，如果是在日本公司工作，或者需要向日本朋友、同事说明请假原因，掌握正确的日语表达方式非常重要，本文将详细介绍日语中请假的常用说法、不同场景下的表达方式，以及相关的礼仪和注意事项。
日语中“请假”的基本表达
“请假”在日语中最常见的说法是「休みを取る（やすみをとる）」，直译是“取得休息”，根据不同的语境，还可以使用以下几种表达方式：
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「休暇を取る（きゅうかをとる）」
适用于正式场合，比如带薪休假或公司规定的假期。 -
「欠席する（けっせきする）」
多用于学校、会议等需要缺席的情况。 -
「休ませていただきます（やすませていただきます）」
更礼貌的说法，适用于向上级或长辈请假。
例句：
- 「明日、休みを取ってもいいですか？」
（明天可以请假吗？） - 「体調が悪いので、休ませていただきます。」
（因为身体不舒服，请允许我请假。）
不同请假场景的表达
因生病请假
在日本，因病请假通常会直接说明原因，比如感冒、发烧等，常见的表达方式有：
- 「風邪を引いたので、休みます。」
（因为感冒了，所以请假。） - 「熱があるので、休ませてください。」
（因为发烧了，今天请让我休息。）
如果情况较严重，需要请长假，可以说：
- 「医者から安静にするように言われたので、1週間ほど休ませていただきます。」
（医生建议我静养，所以请允许我休息一周。）
因私事请假
如果是个人事务需要请假，比如家庭原因或紧急情况，可以这样表达：
- 「家族の用事があるので、明日は休みます。」
（因为家里有事，明天请假。） - 「急用ができたので、午後から休ませてください。」
（因为有急事，下午请让我请假。）
带薪休假
在日本，带薪休假通常称为「有給休暇（ゆうきゅうきゅうか）」，申请时可以这样说：
- 「有給休暇を取得したいのですが、来週の月曜日から3日間お願いします。」
（我想申请带薪休假，下周一至周三共三天。）
请假的礼仪与注意事项
在日本，请假不仅仅是告知对方自己不能出席，还需要注意礼貌和时机，以下是几个关键点：
提前告知
除非是突发情况，否则尽量提前请假，避免临时通知让对方措手不及。
说明具体原因
日本人比较注重细节，请假时最好简要说明原因，但不必过于详细。
- 「体調不良のため、本日は休ませていただきます。」
（因为身体不适，今天请假。）
表达歉意
即使请假是合理的，也可以适当表达歉意，以示尊重：
- 「急なことで申し訳ありませんが、明日は休ませていただきます。」
（突然请假很抱歉，明天请让我休息。）
确认工作交接
如果是职场请假，最好提前安排好工作交接，避免影响团队进度：
- 「休み中は○○さんに引き継ぎますので、よろしくお願いします。」
（请假期间的工作已交接给○○，请多关照。）
常见错误与正确说法对比
错误说法：
- 「休みたいです。」
（我想休息。）→ 听起来像个人意愿，不够正式。
正确说法：
- 「体調が優れないので、休ませていただきます。」
（因为身体不适，请允许我休息。）→ 更礼貌且合理。
如何回复请假申请
如果你是上司或同事，收到请假申请时，可以这样回应：
- 「わかりました。お大事に。」
（明白了，请保重。） - 「無理をしないで、しっかり休んでください。」
（别勉强，好好休息。）
如果是正式场合，可以更正式地回复：
- 「承知しました，休暇の申請を受け付けます。」
（已收到，接受您的休假申请。）
特殊情况：长期请假
如果因健康或家庭原因需要长期请假，通常需要提交书面申请，并附上医生证明（如适用），常见表达：
- 「健康上の理由により、1ヶ月間の休職を申請いたします。」
（因健康原因，申请休假一个月。）
文化差异：日本请假的习惯
在日本职场，除非万不得已，否则员工很少随意请假，请假时尽量提供合理理由，并避免频繁申请，日本人更倾向于“提前沟通”，而不是“事后补假”。
掌握正确的日语请假表达，不仅能让你在日本职场或社交中更顺利，也能体现对他人时间的尊重，无论是短期还是长期请假,清晰的沟通和适当的礼仪都是关键。
