2020年贵州省公务员考试职位表的发布，标志着新一轮公务员招录工作的正式启动，此次考试旨在为贵州省各级机关选拔优秀人才，以充实和优化公务员队伍结构，提升政府工作效率和服务水平，以下是详细回答：
1、招录计划及职位
招录人数与分布：2020年贵州省公务员考试共计划招录4048人（含选调生569人），其中省级机关（单位）计划招录143人；市（州）级机关（单位）计划招录112人；县级机关（单位）计划招录553人；乡镇机关、派出机构、省直垂管部门计划招录1353人，这一招录规模体现了贵州省对人才队伍建设的重视，也为广大考生提供了广阔的舞台。
职位多样性：招录职位涵盖了省、市、县、乡四级机关，包括行政、执法、司法等多个领域，既有综合管理类职位，也有专业技术类职位，满足了不同专业背景和职业规划的考生需求，部分职位还针对基层服务项目人员设置了定向招录计划，体现了对基层工作的支持和鼓励。
2、报考条件与流程
报考条件：报考者需具备中华人民共和国国籍，拥护宪法和党的领导，具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，并符合职位要求的年龄、学历、身体条件等，这些条件确保了招录人员的基本素质和能力，为后续的工作开展打下坚实基础。
招录流程：招录工作严格按照编制招录计划、发布招录公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体能测评（仅限人民警察职位）、体检、考察、公示、录用审批的程序进行，这一流程设计科学合理，既保证了招录工作的公平公正，也提高了招录效率。
3、疫情防控与诚信报考
疫情防控措施：在疫情防控常态化的背景下，贵州省公务员考试严格落实各项防控措施，要求报考人员密切关注相关公告，提前做好防控准备，确保考试安全顺利进行，这一举措体现了对考生健康和安全的高度重视，也为考试的顺利进行提供了有力保障。
诚信报考要求：报考人员需签署公务员考试诚信承诺书和疫情防控告知暨承诺书，如实填写个人信息，并在整个招录过程中保持诚信，这一要求旨在维护考试的公平性和严肃性，也提醒考生要珍惜机会，诚信应考。
4、政策导向与激励措施
政策导向：此次公务员考试深入贯彻新时代党的组织路线和干部工作方针政策，突出政治标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，这些政策导向不仅体现了党管干部的原则，也确保了招录工作的公正性和透明度。
激励措施：为了引导和鼓励高校毕业生到基层建功立业，贵州省公务员考试还特别设置了定向招录基层服务项目人员的计划，这一措施有助于缓解基层人才短缺的问题，也为广大有志于服务基层的考生提供了更多机会。
2020年贵州省公务员考试职位表的发布是贵州省加强公务员队伍建设、优化人才结构的重要举措，通过科学合理的招录计划和严格的招录流程，贵州省有望选拔出一批高素质、专业化的公务员队伍，为推动全省经济社会发展提供有力支撑，对于广大考生而言，这不仅是一次展示自我、实现梦想的机会，也是一次投身基层、服务社会的重要选择。
