
行政机关思维导图
中心主题:行政机关
基本概念
- 定义
- 依法设立的,行使国家行政权力,管理国家行政事务的组织机构。
 - 是国家权力机关的执行机关,负责贯彻和实施法律、法规。
 - 俗称“政府”,是国家机器的重要组成部分。
 
 - 特征
- 法定性: 权力来源、组织设立、职权范围均由法律规定。
 - 强制性: 其行政决定具有国家强制力,相对人必须遵守。
 - 主动性: 可依职权或依申请主动行使行政权力。
 - 优益性: 在行政活动中享有优先权和受益权(如获得社会协助权)。
 
 - 分类
- 按层级划分
- 中央行政机关: 国务院及其组成部门(如外交部、国防部)。
 - 地方行政机关
- 地方各级人民政府(省、市、县、乡)。
 - 派出机关(如行政公署)。
 - 派出机构(如公安派出所、税务所)。
 
 
 - 按职能划分
- 综合管理机关: 负责全面管理的部门(如各级人民政府办公厅/室)。
 - 职能部门: 负责特定领域管理的部门(如发改委、财政部、教育部)。
 - 专门机关: 针对特定行业或设立的机构(如海关、证监会、银保监会)。
 
 
 - 按层级划分
 
组织结构
- 中央层面
- 最高国家行政机关: 国务院
- 组成部门: 各部、委员会(外交部、教育部等)。
 - 直属机构: 海关总署、税务总局、市场监管总局等。
 - 办事机构: 国务院办公厅。
 - 直属特设机构: 国有资产监督管理委员会。
 - 直属事业单位: 气象局、证监会等。
 
 
 - 最高国家行政机关: 国务院
 - 地方层面
- 地方各级人民政府 (省 → 市 → 县 → 乡)
- 工作部门: 对应国务院的职能部门(如省财政厅、市教育局)。
 - 直属机构: 地方税务局、市场监督管理局等。
 - 派出机关: 行政公署(省政府的派出机构)。
 - 派出机构: 街道办事处、区公所等。
 
 
 - 地方各级人民政府 (省 → 市 → 县 → 乡)
 
核心职能
- 政治统治职能
- 维护国家主权、安全和发展利益。
 - 保卫国家安全,维护社会稳定。
 
 - 经济管理职能
- 宏观调控: 制定和实施财政政策、货币政策,稳定经济增长。
 - 市场监管: 反垄断、反不正当竞争,维护市场秩序。
 - 社会管理: 提供公共产品和服务(如基础设施、公共交通)。
 - 环境保护: 防治污染,保护和改善生态环境。
 
 - 公共服务职能
- 提供公共物品: 教育、医疗、社保、公共文化等。
 - 维护社会公平: 实施社会保障,促进社会公正。
 - 应对突发事件: 组织抢险救灾、疫情防控等。
 
 - 文化建设职能
- 发展教育、科技、文化、卫生、体育等事业。
 - 弘扬社会主义核心价值观,传承中华优秀传统文化。
 
 
运行机制
- 决策机制
- 决策主体: 行政首长、领导班子、全体会议。
 - 决策原则: 民主集中制、科学决策、依法决策。
 - 决策程序: 立项、调研、咨询、论证、审议、决定。
 
 - 执行机制
- 行政命令: 发布具有普遍约束力的规范性文件。
 - 行政许可: 批准公民、法人或其他组织从事特定活动。
 - 行政征收: 征收税款、费用等。
 - 行政处罚: 对违法行为给予制裁。
 - 行政强制: 对人身、财产进行强制处置。
 
 - 监督机制
- 内部监督
- 层级监督: 上级行政机关对下级行政机关的监督。
 - 监察监督: 国家监察委员会对所有行使公权力的公职人员进行监察。
 - 审计监督: 审计机关对财政收支、财务收支进行审计。
 
 - 外部监督
- 人大监督: 权力机关的监督(质询、特定问题调查、罢免等)。
 - 司法监督: 人民法院通过行政诉讼进行监督。
 - 社会监督: 舆论监督、群众监督、民主党派监督。
 
 
 - 内部监督
 
人员管理
- 公务员制度
- 身份: 依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
 - 分类管理: 综合管理类、专业技术类、行政执法类。
 - “进、管、出”机制
- 入口: 公务员录用(“凡进必考”)、公开选拔、调任。
 - 管理: 考核、奖惩、培训、职务任免、升降、工资福利。
 - 出口: 退休、辞职、辞退、开除。
 
 
 - 职业素养
- 政治素质: 对党忠诚,为人民服务。
 - 业务能力: 精通专业知识,熟练掌握行政技能。
 - 职业道德: 廉洁奉公、勤政为民、依法行政。
 
 
法治与监督
- 依法行政原则
- 职权法定: 法无授权不可为,法定职责必须为。
 - 程序正当: 遵守法定程序,保障相对人知情权、陈述申辩权、听证权等。
 - 权责统一: 拥有权力必须承担相应责任。
 
 - 责任追究
- 行政责任: 对违法或不当行政行为,通过行政复议、行政诉讼等方式予以纠正。
 - 法律责任: 对构成犯罪的公务员,依法追究刑事责任。
 - 政治责任: 对严重失职渎职的,通过罢免、引咎辞职等方式追究。
 
 - 信息公开
- 原则: 公开为常态,不公开为例外。
 - 方式: 政府门户网站、新闻发布会、公报等。
 - 目的: 保障公众知情权、参与权、表达权、监督权。
 
 
现代化与发展
- 数字化转型
- 电子政务: 推广“一网通办”、“互联网+政务服务”。
 - 数据共享: 打破信息孤岛,提升行政效率。
 
 - 服务型政府建设
- 理念转变: 从“管理者”向“服务者”转变。
 - 目标: 打造人民满意的服务型政府。
 
 - 营商环境优化
- “放管服”改革: 简政放权、放管结合、优化服务。
 - 目标: 降低制度性交易成本,激发市场活力。
 
 
