关于“成长思维”（Growth Mindset）的书籍，这是一个非常棒的话题，这个概念由斯坦福大学心理学家卡罗尔·德韦克（Carol Dweck）提出，已经深刻影响了教育、商业和个人发展领域。
下面我将为你推荐一系列相关书籍,从奠基之作到实践应用，再到面向不同人群的版本，帮助你系统地了解和运用成长思维。
奠基之作：必读经典
这些书是理解成长思维理论源头和核心思想的基石。
《终身成长》 - 卡罗尔·德韦克
- 重新定义成功的思维模式
- 推荐理由： 这是所有成长思维书籍的“圣经”，作者卡罗尔·德韦克博士在书中系统地阐述了“固定思维”和“成长思维”两种模式，并详细讲解了它们如何影响我们的学习、工作、人际关系和人生，这本书不仅有理论，更有大量研究案例来支撑，是入门和深入理解的首选。
- 适合人群： 所有人，尤其是希望从根本上改变自己思维模式的读者。
《看见成长的自己》 - 卡罗尔·德韦克
- 个人与组织的新心理学
- 推荐理由： 这本书可以看作是《终身成长》的“实践版”或“早期版本”，它更侧重于将成长思维的理论应用到个人生活和组织管理中，书中提供了很多具体的策略和练习，帮助读者识别并改变自己的思维模式，并应用于教育、体育、商业等领域。
- 适合人群： 希望将理论快速转化为行动的读者、教育者、管理者和家长。
实践与应用：将思维转化为行动
这些书在成长思维的基础上,提供了更多具体、可操作的策略和工具。
《终身成长实践手册》 - 玛丽·墨菲
- 推荐理由： 这本书是德韦克博士的学生和同事玛丽·墨菲所著，专注于“如何做”，它包含了大量的练习、反思问题和实用工具，引导读者一步步地识别自己的思维模式，并主动培养成长思维，非常适合不喜欢只看理论，喜欢动手实践的读者。
- 适合人群： 已经了解成长思维基本概念，并希望进行刻意练习的人。
《能力陷阱》 - 艾米·埃德蒙森
- 推荐理由： 这本书虽然不直接使用“成长思维”这个词，但其核心思想与成长思维高度契合，它指出，我们常常因为过于依赖自己擅长的领域（能力陷阱）而停止学习新技能，作者强调，真正的成长来自于走出舒适区，去尝试那些不擅长但重要的“战略性学习”，这本书为成长思维在职业发展中的应用提供了绝佳的视角。
- 适合人群： 职场人士、希望突破职业瓶颈的领导者。
《坚毅》 - 安杰拉·达克沃思
- 推荐理由： “坚毅”（Grit）与成长思维是孪生概念，成长思维是“相信能力可以提升”，而坚毅则是“对长期目标的热情和毅力”，达克沃思通过研究发现，坚毅是比天赋更能预测成功的关键因素，这本书教你如何培养自己的热情和毅力，将成长思维转化为持续行动的动力。
- 适合人群： 学生、运动员、创业者，以及任何需要长期坚持目标的人。
面向特定人群的版本
为了更好地传播,成长思维的理念也被改编成了适合不同年龄层和场景的版本。
《成长型思维训练》 - 玛丽·凯·康姆斯 等
- 推荐理由： 这是一本非常实用的工具书，专为教育者和家长设计，书中提供了大量可以在课堂或家庭中使用的活动、课程和对话技巧，旨在帮助孩子从小建立成长思维，内容非常具体，可操作性极强。
- 适合人群： 老师、家长、儿童教育工作者。
《成长型思维养育》 - 玛丽·凯·康姆斯 等
- 推荐理由： 与上一本类似，但更侧重于家庭养育场景，它教父母如何通过日常对话、表扬方式和应对挫折的策略，将成长思维的种子播撒在孩子心中，书中有很多生动的对话案例，非常接地气。
- 适合人群： 所有父母和监护人。
《成长型思维领导者》 - 艾迪娜·布隆伯格 等
- 推荐理由： 这本书专注于将成长思维应用于领导力发展，它探讨了成长型思维如何帮助领导者打造学习型团队、营造包容性文化、有效应对失败，并激发自己和团队的潜能，对于希望提升领导力的管理者来说，这是一本必读之作。
- 适合人群： 各级管理者、团队领导者、HR从业者。
图画书：播下思维的种子
对于儿童来说,生动有趣的图画书是理解成长思维的最佳途径。
《糟糕，我搞砸了！》 - 莫·威廉斯
- 推荐理由： 这是一本可爱的图画书，讲述了一只小象和小猪不小心把朋友的艺术品搞砸了，但最终学会了如何面对失败并重新尝试的故事，它用简单幽默的方式向孩子传递了“犯错是学习的一部分”这一成长思维的核心。
- 适合人群： 3-6岁的儿童及家长。
《世界上最会说话的鹦鹉》 - 彼得·雷诺兹
- 推荐理由： 这本书的主角是一只害怕说话的小鹦鹉，它通过不断地练习和尝试，最终克服了恐惧，故事完美诠释了“努力和练习可以让你变得更好”的理念，鼓励孩子勇敢地面对挑战。
- 适合人群： 4-8岁的儿童及家长。
如何选择？
- 如果你是初学者： 从 《终身成长》 开始，建立理论基础。
- 如果你是家长/老师： 优先选择 《终身成长》 + 《成长型思维养育》 或 《成长型思维训练》。
- 如果你是职场人士： 读 《终身成长》，然后结合 《能力陷阱》 和 《坚毅》，应用于职业发展。
- 如果你是管理者： 《终身成长》 + 《成长型思维领导者》 是你的黄金组合。
- 如果你想马上动手： 直接看 《终身成长实践手册》。
希望这份书单能帮助你开启成长思维的旅程,成为一个更强大、更坚韧、更热爱学习的人！
