需要强调的是，各省、市、自治区的人力资源和社会保障厅（局）以及卫生健康委员会会根据国家层面的指导意见，结合本地实际情况，制定具体的实施细则，以下内容是全国通用的基本框架，您在准备时，务必以您所在省份官方发布的最新文件为准。
基本硬性条件（门槛）
这些是申报的先决条件,缺一不可。
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学历与资历要求（任现职年限）：
- 通常要求具备大学本科及以上学历或学士及以上学位。
- 受聘担任主管护师（中级职称）职务后，从事护理工作满 5年。
- 注意：对于学历或资历稍逊，但工作能力特别突出的，部分地区可能有“破格”申报政策，但这非常少见，要求极高,一般不作为常规参考。
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职业道德与工作要求：
- 拥护中国共产党的领导，热爱医疗卫生事业,具有良好的医德医风和敬业精神。
- 年度考核结果均为合格及以上等次（部分地区要求近5年或任现职期间必须有“优秀”等次）。
- 在申报时，通常需要提供继续医学教育合格证明,要求完成规定的继续教育学分。
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执业资格：
- 必须持有有效的《护士执业证书》。
专业技术工作能力与业绩要求（核心）
这是评审中最重要的部分,需要用具体的材料和成果来证明。
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基础护理能力：
- 具有扎实的基础护理理论和丰富的临床护理经验。
- 能熟练解决本专业复杂、疑难的护理技术问题，如急危重症患者的抢救、疑难伤口的处理、复杂导管的护理等。
- 能独立完成高难度、高风险的护理操作,并能指导下级护士开展工作。
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教学能力：
- 作为骨干力量，承担院内或科室的临床护理教学任务，如带教实习生、进修生、新入职护士等。
- 需要有教学计划、带教记录、学生评价等材料作为支撑。
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科研与学术能力：
- 这是副高职称的“敲门砖”之一,要求具备一定的科研创新能力。
- 常见形式包括：
- 发表论文：在公开发行、有ISSN/CN刊号的省级及以上医学期刊上发表本专业有较高学术水平的论文，通常要求第一作者，数量上一般要求2篇及以上,部分省份或单位可能要求其中1篇为核心期刊。
- 科研课题：作为主要成员（前三名）参与市厅级及以上科研课题的研究工作,并顺利结题。
- 著作/教材：参与编写并公开出版的本专业学术专著、教材或科普读物。
- 技术革新：在护理工作中开展新技术、新项目，并获得院级或以上奖项；或获得国家专利（如实用新型专利、发明专利）。
工作业绩要求（量化证明）
这部分需要用数据来体现您的贡献和影响力。
- 工作量饱满：在任现职期间，年度护理工作量、护理质量、患者满意度等指标在科室或医院内名列前茅,或持续保持优秀水平。
- 突出贡献：
- 在处理重大公共卫生事件、突发医疗救援等工作中表现突出，获得省、市级及以上表彰或奖励。
- 在护理管理、护理改革、流程优化等方面有显著成效，被单位采纳并推广,取得了良好的社会效益或经济效益。
- 因工作业绩突出，获得过院级及以上“优秀护士”、“先进工作者”等荣誉称号。
申报流程概览
- 个人申报：满足条件后，在规定时间内登录当地“专业技术人员服务平台”或“卫生健康人才网”进行网上报名。
- 单位审核：所在单位对申报人员的材料进行真实性审核、公示,并出具推荐意见。
- 材料报送：单位将审核通过的申报材料报送至上级主管部门（如市卫健委或人社局）。
- 资格审查：由评委会办公室对申报人员的资格进行初步审查。
- 专家评审：通过资格审查的人员，其申报材料将提交给卫生系列高级职称评审委员会的专家进行评审，评审通常分为材料评审和答辩两个环节。
- 结果公示与发文：评审通过后，会对拟通过人员进行公示，公示无异议后,由人社部门和卫健部门联合发文确认其资格。
核心材料清单（仅供参考，以当地要求为准）
- 《专业技术职务任职资格评审表》
- 《申报高级职称人员综合情况（含职业道德）公示表》
- 学历、学位证书
- 《医师资格证书》或《护士执业证书》
- 现任《专业技术职务聘书》或聘任文件
- 《继续医学教育合格证明》
- 任现职以来的年度考核表
- 代表性学术论文、期刊封面、目录、全文页
- 科研课题立项、结题证明
- 获得的荣誉、奖励证书
- 教学工作证明（如带教计划、学生评语等）
- 个人工作总结（详细阐述业务能力、工作业绩、科研成果等）
总结与建议
- 提前准备：副高职称的申报是一个长期积累的过程，至少需要提前3-5年开始规划，尤其是论文发表、课题研究等,都需要时间。
- 关注官网：每年7-9月是各地发布申报通知的高峰期，请密切关注您所在省、市卫健委和人社厅的官方网站,下载最新的评审条件和申报材料要求。
- 材料真实：所有申报材料必须真实有效，严禁弄虚作假,一经发现将取消资格并记入诚信档案。
- 突出亮点：在准备材料时，要善于总结和提炼自己的优势和亮点，无论是临床专长、教学成果还是科研贡献，都要清晰、有说服力地展示出来。
祝您申报顺利成功！
