这是一个非常实际的问题，但答案并不是一个固定的数字，因为它取决于多个关键因素。厦门教师招聘的本科录取分数没有一个统一标准，而是由岗位的“竞争热度”决定的。
为了给您一个清晰的参考,我将从以下几个方面为您详细解读：
核心决定因素：分数的“三座大山”
您可以把厦门教师招聘的录取分数想象成一个由以下三个因素决定的动态数值：
岗位学段和学科（最关键）
- 竞争最激烈（分数最高）：
- 热门学段： 小学，尤其是主城区（如思明区、湖里区）的小学。
- 热门学科： 语文、数学、英语等主科。
- 原因： 小学教师需求量大，且主科岗位多,吸引了海量的考生报考。
- 竞争相对缓和（分数适中）：
- 学段： 初中、高中。
- 学科： 物理、化学、生物、历史、地理、政治等副科，以及音乐、体育、美术、信息技术等技能学科。
- 原因： 岗位需求相对较少，或者报考门槛（如专业要求）更高,竞争者会少一些。
- 竞争较小（分数可能较低）：
- 特殊教育、幼儿园等岗位，或者一些郊区、岛外学校的岗位。
报考地区（厦门岛内 vs. 岛外）
- 厦门岛内（思明区、湖里区）： 这是传统意义上的“好地段”，学校资源优厚，因此岗位竞争最为“白热化”,录取分数通常是全市最高的。
- 厦门岛外（集美区、海沧区、同安区、翔安区）： 近年来发展迅速，新建学校多，教师需求大，虽然整体竞争压力小于岛内，但一些热门学校或主科岗位的分数依然不低，尤其是靠近岛外的区域（如集美、海沧）。
考生的自身条件（“加分项”）
- 学历： 硕士研究生的录取分数通常低于本科生，尤其是在同一岗位竞争时，名校（如985/211）的硕士更具优势。
- 专业匹配度： 如果你的专业与报考岗位高度契合,会是巨大的优势。
- 教师资格证： 必须持有相应学段和学科的教师资格证。
- 荣誉奖项： 优秀毕业生、奖学金、竞赛获奖等，在笔试分数相近时，可能会成为面试的“敲门砖”，但最终录取还是以总成绩（笔试+面试）为准。
分数构成：不止笔试分
厦门教师招聘的最终录取，看的是总成绩,通常的计算公式是：
总成绩 = 笔试成绩 × 50% + 面试成绩 × 50%
- 笔试成绩： 满分一般为100分，这是进入面试的“入场券”。
- 面试成绩： 满分一般为100分，形式包括试讲（模拟上课）、说课、结构化问答等，面试环节非常关键,高分逆袭或笔试领先者被反超的情况都非常普遍。
您问的“多少分录取”，实际上需要看两个分数：
- 笔试入围分： 这是进入面试的最低门槛，热门岗位的笔试入围分可能高达 75-80分 甚至更高。
- 最终录取总成绩： 这是决定你能否被录用的最终分数，热门岗位的最终录取总成绩（按百分制计算）通常在 80分以上,顶尖岗位甚至可能达到85分以上。
参考数据（以近年为例）
难度和报考人数不同，分数会有浮动，以下数据仅为大致参考,请务必以当年的官方公告为准。
热门岗位（如思明区小学语文）
- 笔试入围分： 通常在 75-80分 之间。
- 最终录取总成绩： 普遍在 82-88分 之间，这意味着，即使你笔试考了78分（入围），如果面试表现一般（比如75分），你的总成绩也只有 (78×0.5 + 75×0.5) = 76.5分，很可能被淘汰，而笔试只有72分但面试表现优异（比如90分）的考生，总成绩可达81分,实现逆袭。
中等竞争岗位（如集美区初中数学）
- 笔试入围分： 通常在 70-75分 之间。
- 最终录取总成绩： 普遍在 78-83分 之间。
竞争相对缓和岗位（如同安区高中物理）
- 笔试入围分： 可能会低至 65-70分。
- 最终录取总成绩： 普遍在 75-80分 之间。
如何获取最准确的信息？
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关注官方网站： 这是最权威的渠道。
- 厦门市教育局官网
- 厦门市各区政府官网 (如“思明教育”、“海沧教育”等)
- 福建省事业单位公开招聘考试报名平台
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查看往年公告： 在招聘季开始前，可以去官网查找前1-2年的招聘公告，公告的附件里通常会包含进入面试人员名单及成绩，这是最宝贵的参考资料，你可以清楚地看到每个岗位的笔试分、面试分和总成绩。
- 没有固定分数线： 厦门教师招聘的本科录取分数是动态的,由岗位竞争程度决定。
- 热门岗位分数高： 想考岛内小学主科，笔试至少要冲到 75+，总目标要定在 82+。
- 总成绩是王道： 笔试和面试各占50%，面试表现至关重要,不能掉以轻心。
- 信息以官方为准： 务必密切关注官方发布的招聘公告和往年数据。
希望这份详细的解答能帮助您更好地规划备考！祝您成功上岸！
