公务员考试级别是一个复杂且多层次的体系，它不仅反映了公务员所任职务的等级高低、责任轻重和职位难易程度，还体现了公务员的德才表现、工作实绩和资历等素质条件和工作状况，以下将详细解析公务员考试级别的各个层次，并结合时政进行解答。
一、公务员考试级别的划分
公务员考试级别从高到低依次为国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职，还有办事员和科员等非领导职务级别，这些级别构成了我国公务员体系的骨架，确保了各级行政机关的正常运转和高效管理。
二、各级别公务员的特点与职责
1、国家级正职与副职：这一级别的公务员通常担任中共中央总书记、国家主席、国务院总理等重要职务，他们负责制定国家的重大方针政策，对国家的发展和稳定负有重要责任，在当前国际形势复杂多变的背景下，国家级领导人需要具备高度的政治智慧和外交手腕，以维护国家的主权和利益。
2、省部级正职与副职：这一级别的公务员通常担任各省的省委书记、省长以及中央各部委的部长等职务，他们在国家政策的执行层面发挥着关键作用，需要将中央的方针政策与地方实际情况相结合，推动地方经济社会的发展，在推进乡村振兴战略的过程中，省部级官员需要深入基层，了解农民的需求和困难，制定切实可行的政策措施。
3、厅局级正职与副职：这一级别的公务员通常担任各市的市委书记、市长以及省级政府的各厅局长等职务，他们是地方治理的重要力量，负责具体实施中央和省级的政策，解决地方发展中的具体问题，在城市更新项目中，厅局级官员需要协调各方资源，确保项目的顺利推进和居民的妥善安置。
4、县处级正职与副职：这一级别的公务员通常担任各县的县委书记、县长以及市级政府的各局局长等职务，他们是基层治理的主力军，直接面对群众，解决群众的实际问题，在脱贫攻坚战中，县处级官员需要深入贫困村户，了解贫困原因，制定个性化的帮扶措施。
5、乡科级正职与副职：这一级别的公务员通常担任各乡镇的党委书记、乡镇长以及县级政府的各科长等职务，他们是乡村治理的直接责任人，负责落实上级的各项政策，维护乡村的稳定和发展，在农村人居环境整治中，乡科级官员需要组织村民参与改厕、垃圾分类等工作，改善乡村环境面貌。
三、公务员考试级别的晋升机制
公务员级别的晋升是一个严谨而复杂的过程，它基于公务员的德才表现、工作实绩和资历等因素，公务员需要通过年度考核、民主推荐、组织考察等程序才能获得晋升机会，不同级别的公务员在晋升时还需要满足不同的学历、工作经验等条件，晋升乡科级领导职务通常需要具备大学专科以上文化程度，并且担任相应职务年限要达到规定的要求。
四、公务员考试级别的现实意义
公务员考试级别的划分不仅有助于明确公务员的职责和权力范围，还有助于激励公务员积极工作、提升能力，通过级别的晋升机制，公务员可以清晰地看到自己的职业发展路径和目标，从而更加努力地工作以争取更高的级别和待遇，级别的划分也有助于组织对公务员进行科学的管理和评价，确保公务员队伍的高素质和高效率。
五、结合时政的思考
在当前新时代背景下，公务员考试级别面临着新的挑战和机遇，随着国家治理体系和治理能力现代化的不断推进，对公务员的要求也越来越高，公务员需要不断提升自己的政治素养、业务能力和服务水平以适应新形势的需要，政府也需要不断完善公务员制度以吸引和留住优秀人才为国家的发展贡献力量。
六、问题与解答
问：公务员考试级别中的“厅局级”是如何定义的？它在行政体系中扮演着怎样的角色？
答：“厅局级”是我国公务员级别中的一个层级，通常指的是担任地级市（如省辖市）的市委书记、市长、市人大常委会主任、市政协主席等职务的公务员，以及省级政府的各厅局长等，在行政体系中，厅局级公务员扮演着承上启下的重要角色，他们需要将中央和省级的政策方针传达给基层并监督其实施情况；同时还需要关注基层的实际情况和需求向上级反映并提出建议，因此可以说厅局级公务员是连接高层决策与基层实践的桥梁和纽带对于推动地方经济社会发展具有重要意义。
七、小编有话说
公务员考试级别作为衡量公务员职业发展水平的重要指标之一其重要性不言而喻，然而我们也应该认识到级别的高低并不是衡量一个人价值的唯一标准更重要的是看一个人是否能够在自己的岗位上尽职尽责为人民服务，因此无论处于哪个级别的公务员都应该时刻保持初心和使命不断提升自己的能力和素质为推动国家的发展和社会的进步贡献自己的力量。
