益智教育网

确定性思维如何应对不确定性?

什么是确定性思维?

确定性思维,顾名思义,是一种倾向于相信事物是绝对、固定、可预测的思维模式,持有这种思维的人,往往认为世界是黑白分明的,非黑即白,对错分明,他们渴望寻找唯一的、正确的答案,并希望自己的知识和判断是绝对可靠的。

确定性思维如何应对不确定性?-图1

可以把它想象成一张高清、无噪点的世界地图,地图上的每一条道路、每一个地标都清晰明确,只要你按图索骥,就一定能到达目的地,确定性思维者相信,只要掌握了足够的信息和规则,就能绘制出这样一张完美的地图,并准确预测未来。

确定性思维的核心特征

  1. 寻求唯一正确答案

    • 表现:在面对问题时,会下意识地寻找那个“标准答案”或“最佳方案”,对于开放性问题,他们会感到不适,因为它没有明确的终点。
    • 例子:在商业决策中,他们会不停地寻找“必胜”的商业模式,而不是接受多种可能性并制定应对策略。
  2. 二元对立思维

    • 表现:倾向于将复杂的世界简化为两个对立的极端,如“对/错”、“好/坏”、“成功/失败”、“朋友/敌人”,没有中间地带,没有灰色地带。
    • 例子:“你不是支持我,就是反对我。”“这个计划要么完美无缺,要么一文不值。”
  3. 过度依赖经验和规则

    • 表现:相信过去的经验是未来的可靠指南,或者相信存在一套放之四海而皆准的“成功法则”,他们会严格遵循这些规则,认为只要遵守,就能得到预期的结果。
    • 例子:“我以前这么做成功了,所以这次也一定会成功。”“巴菲特说过……所以我也要这么做。”
  4. 对不确定性的低容忍度

    • 表现:对模糊、未知和变化感到焦虑和不安,他们需要清晰的指令和明确的预期,否则就会感到失控。
    • 例子:在没有明确KPI的岗位上会感到无所适从;对无法预测的市场波动感到极度恐慌。
  5. 对权威和专家的绝对信任

    • 表现:倾向于将某个领域的专家或权威奉为真理的化身,认为他们的观点是不可挑战的,这能给他们带来一种“有人为我做主”的安全感。
    • 例子:盲目追随某位“股神”的投资建议,而不去分析其背后的逻辑和风险。

确定性思维的来源

这种思维模式并非天生,而是由多种因素塑造的:

  • 教育体系:从小学到大学,很多教育方式都在鼓励寻找标准答案,通过考试来验证知识的掌握程度,这在无形中强化了确定性思维。
  • 社会文化:许多社会文化强调秩序、稳定和可预测性,鼓励人们遵守规则,而不是挑战和探索未知。
  • 认知捷径:人类大脑为了节省能量,天生就喜欢走捷径,将复杂问题简单化、黑白化,是一种快速做出判断的认知捷径(启发式思维)。
  • 心理需求:不确定性会带来焦虑和失控感,确定性思维提供了一种心理上的安全感和掌控感,让人感觉世界是稳定和可预测的。

确定性思维的利与弊

优点

  1. 高效决策:在信息明确、环境稳定的简单任务中,确定性思维可以快速做出判断,提高效率,遵循操作手册修理机器。
  2. 降低焦虑:为人们提供清晰的结构和方向,减少因未知而产生的心理压力。
  3. 促进知识传承:对于已经成熟和固化的知识体系(如数学、物理定律),确定性思维是学习和应用的基础。

缺点

  1. 扼杀创造力和适应性:当世界充满变化和不确定性时,过度追求“唯一正确答案”会让人固步自封,无法适应新情况,错失创新的机会。
  2. 导致偏见和歧视:二元对立思维容易让人形成刻板印象,将复杂的人或事物简单贴上标签,从而产生偏见和歧视。
  3. 增加脆弱性:当外部环境发生剧变(如技术革命、经济危机)时,依赖过去经验的确定性思维者会显得异常脆弱,因为他们无法应对“地图”上没有的新情况。
  4. 阻碍学习和成长:认为自己“已经知道正确答案”的人,会失去好奇心和探索的动力,不再愿意接纳新信息、修正自己的认知。

与确定性思维相对的思维:不确定性思维/概率思维

在当今这个快速变化、高度复杂的世界里,不确定性思维概率思维变得越来越重要。

  • 核心思想:世界是复杂的、动态的、充满偶然性的,我们无法获得100%的确定性,但可以评估不同结果发生的概率
  • 特点
    • 接受模糊和灰色地带。
    • 乐于探索多种可能性。
    • 基于概率和证据做决策,而非寻求绝对正确。
    • 持续学习和迭代,随时准备根据新信息调整自己的观点。
    • 将失败视为信息反馈,而非对自身的全盘否定。

如何从确定性思维转向不确定性思维?

  1. 拥抱“可能”而非“绝对”:在表达观点时,多用“可能”、“也许”、“在某种情况下”,少用“一定”、“绝对”、“肯定是”。
  2. 主动接触不同观点:有意识地阅读、倾听与你立场相反的信息,理解其背后的逻辑,而不是急于反驳。
  3. 练习“灰度思考”:尝试找到一个问题的多个侧面,承认事情的对立两面可能同时存在,并且都有其合理性。
  4. 将决策视为“概率游戏”:在做重要决定时,不仅考虑“哪个最好”,更要考虑“哪个成功的概率最高”、“哪个最坏的结果我能承受”。
  5. 培养“成长型思维”:相信自己的能力和智力是可以通过努力和学习提升的,而不是固定不变的,这会让你在面对挑战和不确定性时,更愿意尝试和学习,而不是害怕失败。
  6. 进行“思想实验”:主动设想“…会怎样?”的情景,锻炼自己在不确定环境中思考和规划的能力。

确定性思维是人类为了寻求安全感和掌控感而发展出的一种本能,它在简单、稳定的环境中是有效的工具,在当今这个VUCA(易变性、不确定性、复杂性、模糊性)时代,过度依赖它会成为我们个人成长和组织发展的最大障碍。

真正的智慧,不是要消灭确定性思维,而是要认识到它的局限性,并在此基础上,培养一种与不确定性共舞的能力——即概率思维,这能让我们在复杂的世界中,既保持内心的笃定,又拥有足够的灵活性和韧性去拥抱变化,抓住机遇。

分享:
扫描分享到社交APP
上一篇
下一篇