进士录取人数在中国古代科举制度中并非固定不变,而是随着朝代更迭、政治需求、社会环境等多种因素动态调整，从隋唐确立科举制度到清末废除（1905年），不同时期的进士录取规模差异显著，既反映了统治者的人才选拔策略，也体现了科举制度本身的演变逻辑。
隋唐至五代：科举初创与初步发展
隋朝开创进士科,但录取人数极少，唐代成为科举制度奠基期，唐代进士科竞争极为激烈，录取率极低，据统计，唐代科举共举办约268榜，录取进士总数约7000余人，平均每榜仅26人左右，武则天时期为扩大统治基础，曾短暂增加录取名额，如长安二年（702年）录取人数达64人，为唐代单榜之最，但整体仍维持“百人取一”的严苛标准，五代十国时期，战乱频繁，科举规模大幅萎缩，如后梁仅录取11人，后唐23人，远低于唐代水平。
宋代：录取规模的扩张与分化
宋代科举制度迎来重大变革,录取人数大幅增加，主要原因是宋代重文抑武政策，通过科举选拔文人官僚以巩固统治，北宋时期，平均每榜录取进士约200-300人，宋太宗时期（976-997年）甚至出现单榜录取数百人的情况，如太平兴国二年（977年）录取进士达530人，创历史新高，南宋因国土缩减，录取人数有所下降，但平均每榜仍保持在100人以上，两宋总计录取进士约11万人，是唐代的15倍以上，这一时期还确立了“糊名”（密封试卷）、“誊录”（专人抄卷）等制度，以保障公平，但录取规模的扩张也导致进士整体质量参差不齐。
元代：民族歧视下的政策摇摆
元代科举实行“四等人制”，蒙古、色目人与汉人、南人分榜考试，录取名额差异悬殊，皇庆元年（1312年）恢复科举后，规定每榜蒙古、色目人共录取75人，汉人、南人共75人，虽名义上平等，但汉人、南人考生数量远超前者，实际竞争更为激烈，元代共举办科举16榜，录取进士总数约1200人，平均每榜仅75人，远低于宋代，且科举在元代政治体系中的地位也相对边缘化。
明代：定额录取与南北分榜
明代科举录取制度趋于稳定,实行“会试”和“殿试”两级考试，殿试由皇帝亲自主持，最终确定进士名单，明代进士录取名额有明确定额，但不同时期有所调整，明初为选拔人才，录取较多，如洪武十八年（1385年）录取进士472人；永乐时期平均每榜约100人，明中期后，为防止官员冗滥，定额逐渐收紧，一般每榜300人左右，清代顺治时期沿袭明代规模，但康熙后为平衡地域文化差异，实行“南北分榜”制度（如康熙五十一年将汉、南人合为一榜，增加北方名额），录取人数稳定在每榜100-200人，清代总计录取进士约2.6万人，平均每榜约120人，是录取规模相对稳定的时期。
影响进士录取人数的主要因素
- 政治需求：如唐代初期为巩固统治，宋代为推行文官制度，均扩大录取规模；元代则因民族压迫政策限制汉人录取。
- 社会矛盾：明代后期因官员数量膨胀，通过定额控制录取人数以缓解财政压力。
- 地域平衡：清代“南北分榜”旨在避免江南士族垄断仕途，体现政治智慧。
- 科举制度本身：如糊名、誊录等制度的完善，使录取更依赖考试成绩，间接影响竞争热度与录取规模。
进士录取人数的历史意义
进士录取人数的变迁,折射出中国古代人才选拔理念的演变，从唐代“精英化”到宋代“大众化”，再到明清“制度化”，科举制度既为底层提供了上升通道，也成为维护统治的重要工具，无论录取规模如何变化，“进士”始终是古代知识分子追求的最高荣誉，其背后承载的社会文化意义远超数字本身。
相关问答FAQs
Q1：为什么唐代进士录取人数如此之少？
A1：唐代科举初创，制度尚不完善，录取名额受政治需求严格控制，唐代重门第观念，世家子弟通过“门荫”入仕更普遍，进士科主要选拔寒门才俊，因此竞争激烈且录取率极低，唐代科举考试内容重诗赋、策论，对考生的文学素养要求极高，进一步限制了录取规模。
Q2：宋代录取人数大幅增加的原因是什么？
A2：宋代实行“重文抑武”国策，通过科举选拔文人官僚以削弱武将权力，巩固中央集权，宋代印刷术普及、教育发展，考生基数扩大，政府为吸纳更多知识分子参与政权，有意增加录取名额，宋代科举取消“公荐”等特权制度，强调公平竞争，也促使录取规模扩张。
