国考岗位的竞争难度是众所周知的高，但究竟有多难呢？结合时政和数据来看，国考的难度主要体现在以下几个方面：
一、报考人数与竞争比
国考的竞争异常激烈，从近几年的数据来看，每年参加国考的人数都在逐年增加，2023年国考的报名人数已经达到了近157.6万人，而招录人数仅为3.71万人，这意味着平均竞争比例约为40:1，而在一些热门岗位上，竞争比例甚至更高，2023年国考竞争最激烈的岗位，报名人数突破6764人，显示了竞争的激烈程度，这种高竞争比例使得每个考生都需要付出巨大的努力才能脱颖而出。
国考的笔试公共科目包括申论和行测两科，其中申论为主观性试题，行测包括常识、言语、数量、判断、资料5个科目，这些科目不仅考查考生的知识储备，还考查其分析问题、解决问题的能力以及综合素质，特别是行测部分，题目数量多且时间紧张，对考生的速度和准确率提出了很高的要求，国考还会根据时事政治进行命题，如2024年国考就涉及了新修订的《中华人民共和国行政复议法》等时政热点，这要求考生不仅要有扎实的基础知识，还要关注时事动态，具备灵活应对的能力。
三、心理素质与社交能力
除了笔试外，公务员考试还有面试环节，面试不仅考查考生的专业知识和表达能力，还考查其心理素质和社交能力，有些考生由于心理素质欠佳或社交能力不足，在面试时表现不佳，从而影响了最终的上岸机会，良好的心理素质和社交能力对于成功上岸也是至关重要的。
四、备考策略与方法
面对如此高的竞争压力和考试难度，考生需要制定合理的备考策略和方法，要认真选岗，选择符合自己条件且招录人数较多的岗位，要制定详细的复习计划并严格执行，在复习过程中，要注重掌握做题技巧和方法，而不是盲目刷题，还要关注时事政治动态，了解最新的考试政策和命题趋势，要保持积极的心态和良好的生活习惯，确保在考试时能够发挥出自己的最佳水平。
国考岗位的竞争难度确实很大，但只要考生能够认真备考、掌握正确的方法和技巧、保持良好的心态和生活习惯就有可能成功上岸，需要注意的是国考只是人生道路上的一个选择而非唯一选择，无论结果如何都不要气馁或放弃自己的梦想和追求。
问题：国考岗位的竞争如此激烈那么有没有一些相对好考的职位推荐呢？
回答：有的，根据往年国考数据和职位分析一些相对好考的职位主要包括基层民警、边远地区的国税系统以及新疆、西藏的执法类岗位等，这些职位由于工作地点偏远、条件艰苦或专业限制等原因导致报考人数相对较少竞争压力也相对较小，当然具体选择哪个职位还需要根据个人的兴趣、专业背景以及职业规划等因素进行综合考虑。
