各有优势，中公规模大体系成熟，三人行服务更精细，建议结合师资、
师资力量对比
| 机构 |
特点 |
详情举例 |
优势体现 |
| 三人行 |
师资团队相对稳定且经验丰富，很多老师长期专注本地考情研究，他们熟悉历年真题走向，能精准把握考点变化趋势，教学过程中可针对性地传授解题技巧，例如在申论写作板块，老师会结合当地政策热点与过往高分范文，指导学员如何打造亮眼开头、结尾以及充实主体内容，让文章更贴合阅卷标准。 |
对本地考试风格拿捏精准，所授方法实操性强，学员容易快速上手并应用到实际做题中。 |
| 中公 |
作为全国性大型培训机构，师资规模庞大，汇聚了各地优秀人才，部分名师更是在行业内知名度颇高，其教师经过统一培训体系打磨，教学流程标准化程度高，像行测的数量关系模块，会系统梳理各类题型公式，从基础概念到复杂变式逐步讲解，配合大量经典例题巩固。 |
品牌背书强，能调动优质师资资源巡回授课，带来前沿的教学理念和广泛的解题思路分享。 |
课程设置剖析
| 方面 |
三人行 |
中公 |
| 班型灵活性 |
倾向于小班化教学，班级人数较少，一般在十几人左右，这样保证了每位学员都能得到老师充分的关注，课堂互动频繁，学员有问题随时可打断提问，老师也能及时根据学员反馈调整教学节奏，比如模拟考试后的点评环节，老师可以细致到指出每个学员答题卡填涂规范、字迹工整度等问题。 |
班型丰富多样，涵盖大班、小班、协议班、冲刺班等多种选择，大班课适合打基础阶段，通过集中讲解让学员对整体知识框架有宏观认知；协议班则配备更全方位的服务，包括考前心理疏导、个性化学习方案制定等，但相对而言，大班课学员个体受关注度较低。 |
教学模式差异
| 维度 |
三人行 |
中公 |
| 课堂氛围营造 |
氛围轻松活跃，师生关系融洽，老师鼓励学员发表不同见解，常常采用小组讨论、案例分析等形式激发学员主动思考，例如在面试培训中，模拟考场场景，让学员轮流扮演考官与考生角色，互相点评挑刺，提升应变能力。 |
较为严谨规范，强调纪律性和学习秩序，按照既定的教学计划稳步推进，多媒体教学手段运用娴熟，通过线上学习平台补充线下课程不足，方便学员课后复习回放课件、刷题自测。 |
| 个性化辅导力度 |
由于班级规模小，老师有精力为每个学员量身定制学习计划，定期一对一谈心，了解学员学习瓶颈所在，如某个学员逻辑思维薄弱，就单独为其安排专项思维训练任务；若文字表达能力欠佳，则布置每日写作练习并批改反馈。 |
主要依靠助教团队协助实现一定程度的个性化服务，在大型培训班级里，助教会分组负责学员的日常答疑、作业批改等工作，但相较于三人行的直接师生对接，沟通层级稍多一些。 |
配套服务比较
| 服务项目 |
三人行 |
中公 |
| 资料提供 |
自主研发的内部资料针对性极强，都是基于多年教学实践归纳而来，像行测错题集，不仅收录易错题目，还附有详细视频解析，剖析错误根源；申论素材手册按主题分类整理当下时事热点、名人名言等，方便学员积累引用。 |
拥有强大的教研团队支撑，出版的教材教辅种类繁多，权威性高，除了常规书籍外，还会定期更新电子资料库，包含海量模拟试题、历年真题解析音频视频等，满足不同学习阶段的多样化需求。 |
| 售后保障 |
重视学员口碑，售后跟进及时，考试结束后，主动收集学员成绩反馈，对于未达预期的学员免费提供后续辅导课程或学习建议，若学员因特殊原因错过某次直播课，可随时申请录播观看权限。 |
售后服务体系成熟完善，全国连锁门店均可受理学员诉求，无论是课程调换、退费流程还是咨询投诉渠道都十分畅通，但在处理个别复杂问题时可能需要一定时间流转审批。 |
性价比考量
| 因素 |
三人行 |
中公 |
| 收费标准 |
整体价格相对亲民，尤其是小班精品课程，性价比突出，因为没有过多的广告营销成本分摊到学费中，使得学员可以用较低的价格享受到高质量的教学服务。 |
由于品牌运营成本较高，同等课时的课程费用通常会略高于三人行，不过其经常推出优惠活动，如报班赠书、团报折扣等，在一定程度上缓解了学员的经济压力。 |
| 投入产出比 |
对于基础较好、自律性强且希望获得精准提分指导的学员来说，三人行的高性价比课程能助力他们在有限时间内实现分数突破，以往有不少学员凭借在这里学到的技巧成功上岸。 |
适合零基础小白或者追求一站式服务的学员，虽然前期投入较大，但全面的课程体系和丰富的资源有助于打下坚实基础，长期来看，只要充分利用好各项服务，也有较大机会取得理想成绩。 |
相关问题与解答
如果我是在职备考，时间不固定，该选哪个机构？
解答：这种情况下中公可能更适合，它有完善的线上学习平台，你可以利用碎片化时间随时随地观看录播课程、刷题练习，而且其课程安排相对灵活，有周末班、晚班等多种选择，方便你协调工作与学习时间，三人行虽然也有线上辅助教学，但由于主打小班面授互动教学，若你无法保证按时参加线下课程,可能会错过一些实时交流的机会。
我想报考的是偏远地区的岗位，这两个机构哪个更有优势？
解答：三人行若在当地有分校且熟悉该地区考情，会有一定优势，他们对本地招聘偏好、特殊政策解读更到位，能帮你针对性准备，中公作为全国性机构，也有专门研究各地区考情的团队，虽然可能不如本土机构精细，但凭借庞大的数据库和经验积累，依然能提供较为专业的指导，建议你提前咨询两家机构关于目标地区的师资配备和教学计划，再做决定
