思维力教育正在招聘，主营对口升学业务，联系电话15927213217，具体岗位及详情建议直接联系
《武汉思维力教育招聘：开启教育新征程,诚邀英才加盟》
公司简介
武汉思维力教育是一家专注于培养孩子思维能力和综合素质的专业教育机构，自成立以来，始终秉持着“启迪智慧，塑造未来”的教育理念，致力于为学生提供高质量、个性化的教育服务，我们拥有一支经验丰富、富有激情的教师团队，采用先进的教学方法和课程体系，帮助众多学生在学习中取得优异成绩，同时培养他们的创新思维、逻辑思维和解决问题的能力，凭借卓越的教学成果和良好的口碑，我们在武汉地区的教育领域逐渐崭露头角,成为家长和学生信赖的品牌。
（一）发展历程
| 阶段 | 时间范围 | 主要事件 |
|---|---|---|
| 创立初期 | [具体年份1] [具体年份2] | 组建核心团队，确定教育方向与课程框架，开设首批教学班级。 |
| 快速扩张期 | [具体年份3] [具体年份4] | 增加教学点数量，优化师资队伍，引入多元化课程资源，学员规模迅速增长。 |
| 品牌建设期 | [具体年份5]至今 | 注重教学质量提升与品牌形象塑造，获得多项行业荣誉，与多所学校建立合作关系。 |
招聘岗位及要求
（一）学科教师
- 岗位职责
- 根据教学计划和课程标准，精心设计并实施教学方案,确保课堂教学质量。
- 关注学生的学习进度和个体差异，进行有针对性的辅导和答疑,激发学生的学习兴趣和潜能。
- 参与教学研究和课程开发工作，不断改进教学方法和内容,提高教学效果。
- 定期与家长沟通学生的在校表现和学习情况,形成家校共育合力。
- 任职要求 |要求类别|具体内容| |学历背景|本科及以上学历，师范类专业优先；具备相应学科的教师资格证书。| |专业知识|扎实掌握所教授学科的知识体系，熟悉教材内容和考试大纲。| |教学技能|具有较强的课堂组织能力、语言表达能力和板书设计能力；能够熟练运用多媒体教学工具辅助教学。| |个人素养|热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力；具备良好的团队合作精神和学习能力。|
（二）课程顾问
- 岗位职责
- 接待来访家长和学生，介绍学校的教育理念、课程特色和优势,解答他们的疑问。
- 了解客户的需求和期望，为其提供专业的教育咨询建议,制定个性化的学习规划。
- 跟进客户的报名流程，协助办理入学手续,并做好后续的服务跟踪工作。
- 收集市场信息和客户反馈,为学校的课程优化和市场推广提供支持。
- 任职要求 |要求类别|具体内容| |沟通能力|具备出色的口头表达和沟通能力，能够与不同年龄段的人群建立良好的关系。| |销售技巧|有一定的销售经验和技巧，善于挖掘客户需求，促成交易达成。| |教育知识|对教育培训行业有一定的了解，熟悉各类课程产品的特点和适用人群。| |服务意识|具有强烈的服务意识和客户导向思维，能够积极主动地为客户解决问题。|
（三）市场推广专员
- 岗位职责
- 制定并执行市场推广计划,通过线上线下多种渠道宣传学校的品牌形象和课程产品。
- 策划并组织各类市场活动，如讲座、试听体验课、促销活动等,吸引潜在客户关注并参与。
- 与合作伙伴建立良好的合作关系，拓展招生渠道,提高学校的知名度和影响力。
- 分析市场数据和竞争对手动态，及时调整推广策略,确保推广效果最大化。
- 任职要求 |要求类别|具体内容| |营销策划能力|具备较强的市场洞察力和创意策划能力，能够独立完成市场推广方案的设计和执行。| |活动组织能力|有丰富的活动组织经验，能够高效协调各方资源，确保活动的顺利进行。| |数据分析能力|熟悉常用的数据分析工具和方法，能够根据数据结果评估推广效果并提出改进措施。| |抗压能力|能够在高压环境下保持良好的工作状态，积极应对各种挑战和困难。|
福利待遇
- 薪资待遇：提供具有竞争力的薪酬体系，包括基本工资、绩效奖金、课时费等，根据个人能力和业绩表现进行评定和调整，优秀员工还有机会获得年终奖金、股权激励等额外奖励。
- 培训与发展：为新入职员工提供系统的岗前培训，帮助他们快速适应工作环境和岗位要求，定期组织内部培训、外部进修以及教学研讨活动，促进员工的专业成长和个人发展，晋升通道畅通，员工有机会晋升为教研组长、学科负责人、校区校长等管理职位。
- 工作环境：舒适的办公环境，配备先进的教学设备和设施，团队氛围融洽，同事之间相互支持、协作共进。
- 其他福利：享受法定节假日、带薪年假、病假等假期制度；购买五险一金；提供节日福利、生日福利、团建活动等丰富的员工关怀措施。
应聘方式
- 简历投递：请将个人简历发送至指定邮箱[邮箱地址]，邮件主题格式为“应聘岗位+姓名+联系方式”，简历内容应包括个人基本信息、教育背景、工作经历、获奖情况、自我评价等相关材料。
- 面试安排：我们将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将接到面试通知，面试分为初试和复试两轮，初试主要考察应聘者的基本素质和专业知识，复试则侧重于教学能力或业务能力的展示,具体面试时间和地点将以电话或短信形式告知。
常见问题与解答
我没有教学经验，可以应聘学科教师岗位吗？ 解答：虽然教学经验是一个加分项，但并非绝对必要条件，对于缺乏教学经验的应届毕业生或转行者，只要您具备扎实的专业知识、良好的学习能力和强烈的教育热情，我们都愿意为您提供机会，在入职后，我们会安排资深教师进行一对一指导，帮助您尽快熟悉教学流程和方法,积累教学经验。
课程顾问的主要工作内容是什么？是否需要出差？ 解答：课程顾问的主要工作内容包括接待客户咨询、提供教育建议、制定学习规划、跟进服务等，工作地点主要在学校的各个校区，一般情况下不需要频繁出差，但在开展一些大型市场活动或与外地合作伙伴洽谈合作事宜时，可能会有短期的外出任务，不过这种情况相对较少,我们会提前做好安排并给予相应的补贴和支持。
如果您对武汉思维力教育的招聘感兴趣，欢迎加入我们的团队！您将有机会与一群优秀的教育工作者共同成长，为实现自己的教育梦想
