2014年国家公务员考试职位表共招录了11729个职位，人数达到了19538人，尽管与2013年的12927个职位和20879人相比，职位数和招录人数有所减少，但竞争依然激烈，报名比例高达77:1，这一现象反映了国考的吸引力和竞争激烈程度在逐年增加。
从职位分布来看，中央国家行政机关直属机构和派出机构的招录人数最多，达到16202人，占总招录人数的绝大部分，这种分布显示出国家对于基层和专业技术岗位的需求较大，同时也反映出考生在选择职位时需要更加关注这些部门的机会。
值得注意的是，2014年国考对学历的要求有所放宽，大专及以上学历的招录人数显著增加，而“研究生（硕士）及以上”的招录人数则有所减少，这一变化意味着更多不同教育背景的考生有机会参与到国家公务员考试中来，增加了考试的包容性和公平性。
政治面貌方面，不限政治面貌的职位占到总职位数的81.2%，这为更广泛的考生提供了报考机会，而对于应届生来说，没有工作年限限制的职位占比高达82.6%，这无疑为即将毕业的大学生提供了更多的选择空间。
2014年国考还增加了一些新的元素，如需要参加专业课考试的职位有所增加，占8.5%，这对于专业能力有特殊要求的考生来说是一个重要的提示，需要在备考过程中更加注重专业知识的学习。
2014年国家公务员考试职位表的变化体现了国家在公务员招录方面的新趋势和政策调整，这不仅为更多背景的考生提供了机会，也反映了国家对于公务员队伍结构优化和素质提升的重视，考生在准备国考时，应密切关注职位表的变化，结合自身条件和兴趣，合理选择报考职位，以提高成功率。
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