北京公务员考试分数线的设定，既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同层级机关招考职位对公务员能力的不同要求，以下是2024年北京市各级机关考试录用公务员笔试合格分数线的具体说明：
1、市级机关普通职位：行政职业能力测验满60分，且总分满110分。
2、区级机关普通职位：行政职业能力测验满60分，且总分满105分。
3、乡镇街道基层普通职位：行政职业能力测验满60分，且总分满100分。
4、艰苦边远地区乡镇街道基层普通职位：行政职业能力测验满55分，且总分满95分。
5、乡村振兴协理员等服务基层项目人员职位和退役大学生士兵职位：市级机关职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满105分；区级机关职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满100分；乡镇街道基层和艰苦边远地区乡镇街道基层职位的合格分数线为：行政职业能力测验满55分，且总分满95分。
6、残疾人职位和特殊职位：行政职业能力测验满55分，且总分满95分。
7、公安机关人民警察职位：合格分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试满45分。
这些分数线的设定反映了北京市在选拔公务员时对不同层级、不同类型职位的具体要求，旨在确保选拔出的公务员能够胜任各自的岗位职责，对于面向残疾人的职位予以一定的政策倾斜，体现了社会公平和包容性。
版权声明：除非特别标注，否则均为本站原创文章，转载时请以链接形式注明文章出处。
