政策已变更
最重要的一点是：国家已取消了“企业人力资源管理师”的职业资格许可和认定，转而由人社部门备案的第三方评价机构进行“职业技能等级认定”。
（图片来源网络，侵删）
这意味着：
- 证书名称：原来的“国家职业资格证书”变成了“职业技能等级证书”。
- 效力不变：该证书全国通用、官网可查（技能人才评价工作网），与职业资格证书具有同等效力，可用于企业资质申报、个人职业发展、积分落户、个税抵扣等。
- 报名和发证：报名和考试由第三方评价机构（通常是当地的职业技能鉴定中心、知名高校或大型企业）负责,不再是政府统一组织。
现在的报名条件是针对“人力资源管理师（二级/技师）”职业技能等级认定的。
常州人力资源管理师二级（技师）报名条件
根据国家《企业人力资源管理师国家职业技能标准（2025年版）》的要求，报考二级/技师等级别,需满足以下条件之一：
累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。
- 解读：这是最常见的一条，您需要有至少4年的人力资源管理相关工作经验，这里的“相关职业”通常指行政管理、劳动保障、文秘、企业管理等岗位,部分机构可能会要求提供社保记录或单位开具的工作证明来核实工作年限。
取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（或职业技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。
- 解读：如果您已经考取了人力资源管理师三级（高级工）证书，那么在获得该证书后，再从事5年相关工作，就可以报考二级，这是最常见的“逐级报考”路径。
取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书。
- 解读：如果您是人力资源管理、劳动与社会保障、行政管理等相关专业的毕业生，并且取得了高级工班（相当于大专学历）、预备技师班或技师班（相当于本科学历）的毕业证书,可以直接报考二级。
取得本职业或相关职业的三级/高级工职业资格证书（或职业技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院或经人力资源和社会保障行政部门审批备案的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书。
- 解读：这条是针对在校生或毕业生的，如果您已取得三级证书，同时又是相关专业的高级技校、技师学院或高职院校的毕业生,也可以报考。
取得本职业或相关职业的三级/高级工职业资格证书（或职业技能等级证书）后，经过本职业二级/技师的正规培训，达到规定学时并取得结业证书。
- 解读：如果您的学历和工作年限不完全满足以上条件，但已经取得三级证书，可以参加由第三方评价机构或其授权培训机构组织的二级/技师级别的正规培训，完成规定学时并获得结业证书,也可以报名。
常州地区报名流程与注意事项
-
查询官方通知：
（图片来源网络，侵删）- 由于常州的具体报名工作由第三方评价机构执行，最权威的信息来源是常州市人力资源和社会保障局官网或常州市职业技能鉴定指导中心的通知。
- 也可以关注江苏省人力资源和社会保障厅官网,获取全省范围内的认定计划。
-
选择评价机构：
- 常州地区通常有常州工学院、常州信息职业技术学院、常州纺织服装职业技术学院等高校，以及常州市人才服务中心等机构是主要的第三方评价机构。
- 您需要在这些机构发布的招生简章中，确认具体的报名时间、地点、所需材料和考试安排。
-
准备报名材料： 通常需要准备以下材料（具体以当次通知为准）：
- 报名申请表：在指定网站下载并填写。
- 身份证明：身份证正反面复印件。
- 学历证明：毕业证书复印件。
- 工作证明：由单位开具的、包含从事工作年限和岗位信息的证明（部分报考条件需要）。
- 职业资格证书：已取得的上一级别证书复印件（如从三级报考二级）。
- 社保记录：部分地区或机构可能要求提供社保缴纳记录,以核实工作年限。
- 照片：近期免冠白底证件照。
-
参加培训与考试：
- 大部分评价机构会提供考前培训，虽然不强制，但强烈建议参加,因为内容对通过考试非常有帮助。
- 考试通常分为两部分：
- 理论知识考试：上机考试,题型为选择题和判断题。
- 技能操作考核：上机考试，题型为简答题、计算题、案例分析题等。
- 综合评审：部分高级别（如二级/技师）可能还需要进行论文答辩或公文筐测试,具体看机构要求。
总结与建议
- 首要任务：确认自己是否符合上述五大条件中的任意一条。
- 信息渠道：密切关注常州市人社局官网或相关高校的官方通知,这是最准确的信息来源。
- 尽早准备：报名通常有名额限制，且材料准备可能需要时间，请务必提前关注,不要错过报名窗口。
- 咨询确认：如果对条件或流程有任何疑问,可以直接拨打常州市人社局或目标评价机构的咨询电话进行确认。
希望以上信息对您有帮助！祝您报名顺利,考试成功！
（图片来源网络，侵删）
