国考中确实有选调生职位，但选调生的招录与一般国考公务员有所不同。
选调生是一种特殊的公务员选拔方式，主要针对优秀的大学毕业生，特别是那些有志于从事党政工作的学生干部和党员，选调生的培养目标主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员，他们通常被安排到基层工作，经过一段时间的锻炼后，表现优异者可以被提拔到领导岗位。
与普通国考公务员相比，选调生在报名条件上更为苛刻，除了需要满足一般公务员的报考条件外，还要求是学生干部、党员，并且通常是应届毕业生，选调生的选拔程序也更为复杂，通常需要院校党组织推荐，并经过严格的考试考核。
在培养管理方面，选调生通常会接受岗位培训、脱产轮训等多种形式的培养，以加速其成长和提升，相比之下，普通公务员主要采取岗位培训的形式，在工作初期一般不安排脱产培训。
关于哪个更容易上岸的问题，这取决于多种因素，国考招录人数较少，报名条件严格，竞争比较激烈，而选调生虽然招录人数也相对较少，但由于报考门槛高，符合条件人数少，竞争压力相对较小，需要注意的是，选调生的选拔标准更高，不仅要求考生具备优秀的学术成绩，还需要有良好的政治素质和领导能力。
国考中确实包含选调生职位，但选调生的选拔与一般国考公务员存在显著差异，对于有志于从事党政工作的优秀大学毕业生来说，成为选调生是一个值得考虑的选择，但同时，也需要充分了解选调生的选拔标准和培养机制，做好充分的准备和规划。
小编有话说：选择成为选调生还是普通公务员，应根据个人的兴趣、能力和职业规划来决定，无论选择哪条道路，都需要付出努力和汗水，不断提升自己的综合素质和能力水平，希望每位考生都能找到适合自己的发展道路，实现自己的人生价值。
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