在选择新东方和勤思时，很多人会陷入纠结，因为两者都是教育培训领域的知名品牌，但定位、业务范围和优势领域存在明显差异，要判断哪个“更好”，需要结合具体需求、目标用户群体、课程类型等多个维度综合分析，以下从品牌背景、核心业务、课程特色、师资力量、用户评价等方面展开详细对比,帮助做出更适合自己的选择。
品牌背景与定位差异
新东方作为国内教育行业的龙头企业，成立于1993年，业务涵盖K12教育、出国留学、考研培训、职业教育等多个领域，以“终身学习、全球视野、独立人格”为教育理念，品牌影响力和市场覆盖率远超多数同行，其业务模式更偏向综合性教育平台，覆盖全年龄段、多学科的需求，尤其在中小学学科辅导、语言培训、留学申请等方面积累了深厚的资源。
勤思教育则成立于2005年，初期以考研专业课培训为核心，逐步扩展到医学、教师、公务员等职业资格考试领域，定位更聚焦于“职业教育垂直赛道”，与新东方的“大而全”不同，勤思坚持“小而精”的发展策略，深耕特定考试领域，尤其在考研专业课、医学类联考（如西医综合、中医综合）、教师资格证等细分赛道形成了较强的专业壁垒，其目标用户更明确,主要是为特定职业资格考试或学历提升需求明确的群体。
核心业务与课程类型对比
新东方的核心业务板块更广,主要包括：
- K12学科辅导：中小学语文、数学、英语等学科培训，涵盖同步班、培优班、冲刺班等，近年来在“双减”政策下调整业务重心，更多转向素质教育、成人教育及家庭教育服务。
- 语言培训：雅思、托福、GRE、GMAT等出国留学语言考试培训，以及四六级、考研英语等国内语言考试课程，课程体系成熟,线上线下结合紧密。
- 留学服务：从留学规划、院校申请、签证办理到海外生活服务,形成一站式链条。
- 成人职业教育：包括考研公共课（政治、英语、数学）、公务员考试、IT培训等，但相较于K12和语言培训,成人教育板块的资源和口碑稍弱。
勤思的核心业务则高度集中,主要包括：
- 考研专业课培训：针对经济学、教育学、心理学、法学、管理学等统考及非统考科目，提供教材解析、真题精讲、模拟冲刺等课程，尤其在非统考专业课领域，凭借“院校定制化”服务（如针对目标院校的参考书目、历年真题、导师研究方向等）吸引大量考生。
- 医学类考试培训：包括临床医学、口腔医学、护理学等专业的执业医师考试、卫生资格考试、医学考研（如西医综合、中医综合）等，课程内容紧扣考试大纲,配套题库和答疑服务完善。
- 教师及资格考试：教师资格证、教师招聘考试培训，涵盖幼儿、小学、中学各学段及各学科。
- 公务员考试培训：以申论、行测为核心，但相较于考研和医学类课程,公务员板块的规模和影响力较小。
从课程类型看，新东方的优势在于“标准化课程”，如语言考试的听说读写专项训练、K12的同步课程体系，适合基础薄弱或需要系统性提升的用户；勤思则更擅长“定制化服务”，针对特定考试、特定院校甚至特定导师的研究方向设计课程，适合目标明确、需求垂直的用户。
师资力量与教学特色
新东方的师资团队规模庞大，采用“全职+兼职”双轨制，全职教师负责课程研发和核心教学，兼职教师（多为行业资深人士或高校教师）补充特定领域知识，其教学特色在于“名师效应”，如早期的俞敏洪、王强等名师奠定了品牌口碑，近年来仍通过打造明星教师吸引流量，课堂风格偏向幽默、互动性强，注重激发学习兴趣，但部分用户反馈，随着规模扩张，部分校区或科目的师资质量参差不齐，尤其是非核心业务（如某些成人职业教育课程）的师资专业性不足。
勤思的师资则更“垂直化”，以考研专业课、医学类课程为例，其教师多为相关领域的高校教授、博士或具有多年培训经验的资深讲师，且要求教师具备扎实的学科背景和考试研究能力，教学特色强调“应试导向”，课程内容高度聚焦考点、难点，配套大量真题解析和模拟训练，并提供“一对一答疑”“班主任督学”等服务，适合追求高效提分、自律性较差的用户，但部分用户认为，课程节奏较快，对基础薄弱的用户不够友好,且缺乏新东方那样的课堂趣味性。
用户评价与适用场景
从用户评价来看，新东方的优势集中在“品牌信任度”和“服务体验”上，留学用户普遍认可其规划服务的专业性，语言培训用户对其课程体系的完整性和模考资源评价较高；但K12学科辅导因“双减”政策影响，部分校区关停，服务稳定性受质疑，且费用较高（如一对一课程可达数百元/小时），成人教育板块中，考研公共课（如英语、政治）的口碑尚可，但专业课因覆盖学科过多,部分小众科目的资源不足。
勤思的用户评价则更“两极分化”，目标明确、需求垂直的用户（如医学考研、特定院校考研专业课考生）对其课程的专业性、提分效果高度认可，认为“资料精准、答疑及时”；但非核心业务（如公务员考试）的用户反馈课程内容同质化严重，与市面上其他机构差异不大，勤思的线上课程占比较高，部分用户反映缺乏线下学习的氛围感，且价格虽低于新东方（如专业课全程班约3000-5000元），但增值服务（如复试指导、调剂服务）需额外付费。
价格与性价比
新东方的课程定价较高，尤其是K12一对一、小班课，语言培训的VIP课程可达数万元；成人教育课程中，考研公共课全程班约5000-8000元，专业课因学科不同价格差异较大，其优势在于“品牌溢价”和“服务配套”，如留学服务包含院校申请、文书修改等，但性价比相对较低，适合预算充足、注重品牌效应的用户。
勤思的价格更“亲民”，考研专业课全程班多在3000-5000元，医学类课程因专业性较强，价格稍高（约5000-8000元），但配套的题库、答疑、督学服务包含在课程内，隐性成本较低，性价比优势明显，适合预算有限、追求实用性的用户。
如何选择？
- 选新东方更适合：有出国留学需求（需语言培训+留学服务）、K12学科辅导（素质教育或同步提升）、偏好大品牌且预算充足的用户；或需要标准化课程体系、课堂互动性强的学习者。
- 选勤思更适合：目标明确的职业资格考试考生（如医学考研、教师证、特定院校考研专业课）、追求垂直领域专业性、注重应试提分且预算有限的用户；或需要定制化服务（如院校针对性辅导、一对一答疑）的学习者。
相关问答FAQs
Q1：新东方和勤思的考研课程有什么区别？如何选择？
A：新东方的考研课程以公共课（英语、政治、数学）为主，课程体系成熟，师资力量雄厚，适合基础薄弱或需要系统性复习的用户，且提供“公共课+复试指导”等综合服务；勤思则专注于考研专业课，尤其是非统考专业课，针对目标院校的参考书目、真题、导师研究方向定制课程，适合目标明确、专业课需求特殊的考生，选择时，若公共课薄弱或跨考专业，可选新东方；若专业课有特定院校或科目需求,可选勤思。
Q2：勤思的医学类课程和新东方的医学培训哪个更专业？
A：勤思在医学类考试（如执业医师、医学考研）的专业性更强，深耕医学领域十余年，师资多为医学背景讲师，课程内容紧扣考试大纲，配套题库和答疑服务完善，尤其适合医学专业考生针对性提分；新东方的医学培训规模较小，更多作为其成人教育板块的一部分，资源投入和专业性不如勤思，若目标是医学类职业资格考试或考研，优先选择勤思；若仅需基础医学知识普及或跨考入门,可考虑新东方的通用课程。
