，特岗教师计划旨在通过公开招聘高校毕业生到乡镇及以下农村学校任教，优化农村教师队伍结构，促进教育公平，成都作为四川省省会，其特岗教师招聘在遵循省级统一政策框架的基础上，结合本地实际需求对报名条件有具体规定，考生需从学历、专业、年龄、资格、身体及政治素质等多维度全面了解，确保自身符合要求。
基本学历与专业要求
报考成都特岗教师,学历是首要门槛，根据四川省近年特岗教师招聘政策，考生须具备全日制普通高校本科及以上学历，特别对于“艰苦边远地区”或“紧缺学科”岗位，部分县（市、区）可适当放宽至全日制普通高校专科学历，但需满足特定条件，如报考者须为师范类专业或持有相应学科教师资格证书，具体到成都，涉及蒲江县、大邑县、金堂县等农村地区的特岗岗位，学历要求以当年招聘公告为准，通常主城区岗位学历要求更高，普遍要求本科及以上学历。
专业方面,考生所学专业须与应聘岗位学科高度相关，应聘初中语文岗位，一般要求汉语言文学、汉语言、汉语国际教育等相关专业；应聘小学数学岗位，数学与应用数学、信息与计算科学等专业优先，若考生专业与岗位学科不完全匹配，但持有对应学科的教师资格证书，且教师资格证任教学科与岗位要求一致，部分县（区）可酌情放宽专业限制，但需以当年公告明确的“专业参考目录”为准，非师范类专业考生若具备教师资格证书，也可报考，但师范类专业毕业生在同等条件下可能享有优先权。
年龄与户籍限制
年龄要求是特岗教师报名的硬性条件之一,成都特岗教师招聘通常要求考生年龄在30周岁以下（截至当年报名第一日），即考生出生日期需在当年报名截止日期的30周年之前，部分岗位对硕士研究生及以上学历人员年龄可适当放宽，一般不超过35周岁，具体以当年公告为准。
户籍方面,成都特岗教师招聘对户籍无硬性限制，面向全国符合条件的高校毕业生，但优先招聘本地户籍（如成都户籍或四川省内户籍）考生，尤其是报考户籍所在县（市、区）岗位的考生，大邑县户籍考生报考大邑县特岗岗位时，在笔试成绩相同的情况下可能优先进入面试环节，服务期满且考核合格的“三支一扶”人员、大学生志愿服务西部计划志愿者等服务基层项目人员，报考原籍所在县（市、区）特岗岗位时，年龄可适当放宽，具体政策需结合当年招聘公告解读。
教师资格与普通话等级要求
教师资格证书是报考特岗教师的必备条件,考生须持有相应学段、学科的教师资格证书，且教师资格证书的任教学科与应聘岗位学科一致，对于尚未取得教师资格证书的202X届高校毕业生，可凭“中小学教师资格考试合格证明”或师范生教师职业能力证书报名，但须在入职前取得教师资格证书，否则取消录用资格，具体学段对应要求为：应聘小学岗位须具备小学及以上教师资格证书，初中岗位须具备初中及以上教师资格证书，且教师资格证书学段不得低于岗位要求学段。
普通话水平测试等级也是重要条件,报考语文岗位的考生，普通话水平须达到二级甲等（87分）及以上；报考其他学科岗位的考生，须达到二级乙等（80分）及以上，若考生普通话证书丢失或等级不符，需在报名前及时补办或提升等级，以免影响报考资格。
身体与心理素质要求
特岗教师需长期在农村学校工作,对身体和心理素质有较高要求，考生须符合《教师资格条例》规定的身体条件，无传染性疾病、精神病史，能够适应农村学校教学和生活环境，招聘单位可能会要求考生提供近期三甲医院的体检报告，或统一组织体检，体检标准参照《四川省申请教师资格人员体检办法》执行。
心理素质方面,考生需具备较强的责任心、爱心和耐心，能够适应农村教育工作的挑战，如教学条件相对简陋、学生基础参差不齐等，部分县（区）在面试环节可能增设心理测试或结构化面试中的情景模拟，考察考生的抗压能力和职业认同感。
政治与道德素质要求
报考成都特岗教师,考生须具有良好的政治素质和道德修养，遵守宪法和法律，热爱教育事业，品行端正，无违法犯罪记录，报名时需提交《无违法犯罪记录证明》，由户籍所在地或居住地派出所出具，考生需认同特岗教师计划的服务宗旨，承诺在服务期内（通常为3年）全职在农村学校任教，不得擅自离岗或脱产学习。
其他限制条件
有下列情形之一者,不得报考成都特岗教师：
- 现役军人、在读非应届毕业生；
- 曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员；
- 在各级公务员招考、事业单位招聘中因违规违纪被处理尚在禁考期内的人员；
- 被列为失信被执行人的人员；
- 具有法律规定不得聘用为教师的其他情形。
服务期内的特岗教师、服务基层项目人员（如“三支一扶”“西部计划”等）不得再次报考特岗教师，服务期满且考核合格的人员可报考，但需符合岗位其他条件。
成都特岗教师报名条件核心要点汇总表
| 类别 | 具体条件 |
|---|---|
| 学历要求 | 全日制普通高校本科及以上学历，艰苦边远地区可放宽至全日制专科（需为师范类专业或持对应教师资格证） |
| 专业要求 | 专业与岗位学科相关，或持有对应学科教师资格证书（以当年专业目录为准） |
| 年龄要求 | 30周岁以下（硕士研究生可放宽至35周岁） |
| 户籍要求 | 无硬性限制，优先招聘本地户籍考生 |
| 教师资格 | 须持相应学段、学科教师资格证书（应届生可凭合格证明报名，入职前须取得证书） |
| 普通话等级 | 语文岗位二级甲等及以上，其他岗位二级乙等及以上 |
| 身体条件 | 无传染性疾病、精神病史，符合教师资格体检标准 |
| 政治素质 | 遵守宪法法律，热爱教育事业，无违法犯罪记录 |
相关问答FAQs
问题1：非师范类专业考生没有教师资格证书，能否报考成都特岗教师？
解答：非师范类专业考生若暂未取得教师资格证书，可满足以下条件报考：（1）须通过中小学教师资格考试，持有相应学段、学科的《中小学教师资格考试合格证明》；（2）符合岗位专业要求，或承诺在入职前取得对应教师资格证书，根据政策，202X届高校毕业生可凭“师范生教师职业能力证书”报名，但需在规定时间内取得教师资格证书，否则取消录用资格，建议考生提前关注教师资格认定时间，确保入职前完成证书办理。
问题2：成都特岗教师服务期满后，有哪些发展机会？
解答：服务期满且考核合格的成都特岗教师，可享受以下发展机会：（1）定向招聘：服务期满后，可报考当地事业单位教师岗位，部分县（区）会设置一定比例的岗位定向招聘特岗教师；（2）考研加分：参加硕士研究生招生考试，初试总分加10分，同等条件下优先录取；（3）考编优惠：在各类教师招聘考试中，可享受“三支一扶”“西部计划”等服务基层项目人员同等优惠政策，部分地区可直接考核入编；（4）职业发展：服务期内表现优秀者，可推荐评优评先，或优先晋升职称，特岗教师服务年限计入工龄，社会保险缴费年限连续计算，为后续职业发展奠定基础。
