河南省招警考试报名条件2015年主要依据河南省公务员招录及公安机关人民警察招录的相关政策制定，具体条件涵盖学历、年龄、身体、政治素质及无违法违纪记录等多个方面，旨在选拔符合公安工作要求的高素质人才，以下从基本条件、具体要求及特殊政策三方面进行详细说明。
基本报名条件
- 国籍与政治立场：报考者须具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的意愿。
- 学历要求：一般要求具有大学专科及以上学历，部分职位（如法医、网络安全技术等特殊岗位）可放宽至高中或中专学历，但需明确标注在招录职位表中，2015年河南省部分面向基层或艰苦边远地区的职位，对学历要求适当放宽，鼓励本地户籍或生源考生报考。
- 年龄限制：年龄一般为18周岁以上、30周岁以下（1993年8月至1997年8月期间出生），应届硕士、博士研究生（非在职）年龄可放宽至35周岁以下（1983年8月以后出生）；特警、法医等特殊职位年龄要求可能进一步调整，需以职位表为准。
具体岗位要求
- 身体条件：符合《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》中人民警察职位的要求，如：
- 视力：单侧裸眼视力不低于4.8（法医、物证检验及鉴定信息通信等职位，单侧矫正视力不低于5.0）；
- 身高：男性一般不低于170cm，女性不低于160cm（部分特殊岗位可适当放宽）；
- 其他：无色盲、色弱，无纹身，无影响面容的较大疤痕或疾病等。
- 专业技能：部分职位要求具备相关专业资格或技能，如法律职业资格证书、计算机等级证书、驾驶执照等，具体以职位表明确标注为准。
- 户籍限制：2015年河南省部分县乡基层招警职位限招本地户籍或生源考生，如职位表中明确要求“河南省户籍”或“生源地”，报考时需提供户籍证明或相关证明材料。
特殊政策与限制
- 回避关系：报考者不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
- 在职人员限制：在职公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员不得报考，试用期内的公务员和在读的非应届毕业生也不得报考。
- 其他要求：有违法犯罪记录、被开除公职或被开除学籍的人员，以及在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，不得报考。
2015年河南省招警考试报名条件概览表
| 类别 | 具体条件 |
|---|---|
| 国籍 | 中华人民共和国国籍 |
| 政治素质 | 拥护宪法，拥护党的领导，遵纪守法，品行端正 |
| 学历 | 一般专科及以上，部分特殊岗位放宽至高中/中专 |
| 年龄 | 18-30周岁，应届硕博放宽至35周岁，特殊岗位按职位要求 |
| 身体条件 | 符合《公务员录用体检特殊标准（试行）》，视力、身高、无纹身等具体要求 |
| 专业技能 | 部分职位需相关专业资格或技能（如法律职业资格、驾驶执照等） |
| 户籍限制 | 部分基层职位限河南省户籍或生源 |
| 禁止报考情形 | 有违法犯罪记录、在职公务员、在读非应届毕业生、回避关系人员等 |
相关问答FAQs
问题1：2015年河南省招警考试对非应届毕业生的户籍是否有严格要求？
解答：非应届毕业生的户籍要求视具体职位而定，2015年河南省部分县乡基层职位（如县级公安机关的派出所民警、特警等岗位）明确限招河南省户籍或生源地考生，而省级或市级职位通常不限制户籍，报考者需仔细阅读职位表中的“户籍”或“生源”栏要求，若未标注则表示无户籍限制。
问题2：2015年招警考试中，在职人员是否可以报考？如果已签订劳动合同但未缴纳社保，是否符合条件？
解答：根据2015年河南省招警政策，在职公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员一律不得报考，对于已签订劳动合同但未缴纳社保的人员，若其身份不属于“在职公务员或参公管理人员”，且劳动合同单位同意报考并开具书面证明（部分职位可能要求解除劳动关系证明），则符合报考条件，但需注意，若劳动合同单位为国有企业或事业单位，且职位有“在职人员不得报考”的明确要求,则仍不可报考。
