国考一般要多少分能进面试并没有一个固定的标准，而是受到多种因素的综合影响，以下是对这一问题的详细解答：
1、笔试合格分数线
中央机关及其省级直属机构：总分通常需达到105分，且行政职业能力测验科目一般不低于60分。
市（地）级和县（区）级直属机构：总分一般要达到95分，行政职业能力测验科目一般不低于50分。
西部地区和艰苦边远地区：考虑到这些地区的实际情况，其职位的合格分数线会适当降低，总分通常为90分，行政职业能力测验科目一般为45分。
特殊岗位：对于公安机关人民警察职位、部分行政执法类职位以及金融监管总局及其派出机构、中国证监会及其派出机构职位等，除了要满足上述笔试合格分数线外，还会统一组织专业科目笔试，其合格分数线一般为45分。
2、进面分数影响因素
岗位竞争程度：热门岗位竞争激烈，报考人数多，进面分数自然水涨船高，如一些中央机关的核心部门、经济发达地区的岗位等，往往需要较高的分数才能进面，以税务系统为例，在竞争激烈的情况下，进面分数可能要达到130分以上甚至更高；而一些相对冷门的岗位，报考人数较少，竞争压力小，进面分数相对较低，可能110分左右就有机会进面。
考试难度：如果某一年国考的考试题目难度较大，整体考生的成绩普遍较低，那么进面分数线也会相应降低；反之，如果考试题目较为简单，考生的整体成绩较高，进面分数线则会提高。
招录比例：不同的职位招录人数不同，按照一定的比例确定进面人数，招录比例越小，竞争越激烈，进面所需的分数也就越高，一个职位招录1人，进面比例为3:1，那么就是笔试成绩排名前3的考生进入面试；而如果招录3人，同样是3:1的进面比例，那么就是笔试成绩排名前9的考生进入面试，相对来说后者进面的机会更大，但并不意味着所需分数就一定更低。
3、历年进面分数情况
2022年：各分数段占比最高的是120-130分段，占总人数的31.97%；其次是110-120分段，占总人数的27.03%；再次是100-110分段，占总人数的14.95%，最低面试分数中的最低分为45.44分（新疆出入境边防检查总站的岗位），最高分是143分（国家税务总局江苏省税务局的岗位）。
2023年：进面分数段占比最高的是120-130分段，占总人数的31.31%；其次是110-120分段，占总人数的21.27%；再次是130-140分段，占总人数的19.23%，这一年的最高分为149.4分（审计署驻上海特派员办事处的岗位）。
2024年：140分以上的有207人，占比0.1%；130-139分的有1.45万人，占比13%；120-129分的有4.6万人，占比40%；110-119分的有2.9万人，占比25%；100-109分的有7604人，占比5.9%；100分以下的有1.8万人，占比16%。
国考进面试的分数因多种因素而异，无法给出一个确切的统一标准，建议考生参考往年的进面分数线和相关数据，结合自己报考的职位特点和实际情况进行备考，也要关注时政热点和考试动态，以便更好地把握考试方向和重点。
