目前人力资源管理师国家职业资格鉴定已由“职业资格认定”转为“职业技能等级认定”，这意味着，证书由“国家职业资格证书”变成了“职业技能等级证书”，但其权威性和国家认可度并未改变，证书同样可以在国家技能人才评价工作网（www.osta.org.cn）上查询。
现在的报名条件主要依据《人力资源管理师国家职业技能标准（2019年版）》来制定，并结合四川省和成都市的具体政策执行，报名条件主要围绕“学历”和“相关工作年限”这两个核心要素展开。
报名条件（按级别划分）
人力资源管理师共设四个等级：四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师，在成都，考生主要报考的是四级、三级和二级。
四级/中级工（原四级人力资源管理师）
这是入门级证书,适合刚入行或希望系统学习人力资源管理知识的从业者。
- 具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：
- 累计从事本职业或相关职业工作 4年（含）以上。
- 取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 2年（含）以上。
- 本专业或相关专业技工院校、中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校的在校生或毕业生。
解读：
- “相关职业” 通常指企业管理、行政管理、劳动、社会保障、社区服务、社会组织等相关领域。
- 对于在校学生或应届毕业生，只要专业对口（如人力资源管理、工商管理、行政管理等）,可以直接报考四级。
三级/高级工（原三级人力资源管理师）
这是目前报考人数最多的级别,也是企业招聘时普遍要求的门槛。
- 具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：
- 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 5年（含）以上。
- 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校、专科及以上普通高等学校专业毕业证书。
- 具有本专业或相关专业大学专科学历证书，并累计从事本职业或相关职业工作 3年（含）以上。
- 具有本专业或相关专业大学本科及以上学历证书，并累计从事本职业或相关职业工作 2年（含）以上。
- 累计从事本职业或相关职业工作 10年（含）以上。
解读：
- 这是最常见的路径：先考四级，工作5年后再考三级。
- 对于高学历人才，有更灵活的通道，本科学历,有2年相关工作经验即可报考。
- “相关专业”一般指人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理、行政管理、劳动经济学等专业。
二级/技师（原二级人力资源管理师）
这是高级别证书，适合资深HR从业者、HR经理或希望深入发展的人士。
- 具备以下条件之一者，可申报二级/技师：
- 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 4年（含）以上。
- 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作 3年（含）以上；或取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书的大学专科及以上毕业生，累计从事本职业或相关职业工作 2年（含）以上。
- 具有本专业或相关专业大学本科及以上学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作 2年（含）以上。
- 累计从事本职业或相关职业工作 15年（含）以上。
解读：
- 主要路径：先考三级，工作4年后再考二级。
- 对工作年限和经验要求非常高,通常需要担任管理岗位或具备深厚的专业功底。
成都地区报名方式与流程
报名方式
成都的人力资源管理师考试不接受个人直接报名，必须通过“备案的职业技能鉴定站”或“第三方评价机构”进行统一报名。
- 主要报名渠道：
- 四川省/成都市职业技能鉴定指导中心指定的官方机构。
- 大型、正规的第三方人力资源公司或职业培训学校，这些机构通常是官方授权的报名点，他们会负责报名、培训、考试组织等一系列服务。
- 关注“成都市人力资源和社会保障局”的官方网站或官方微信公众号,有时会发布官方报名通知和授权机构名单。
报名流程（通常如下）
- 选择报名机构： 寻找一家官方授权、信誉良好的培训机构或鉴定站。
- 咨询与资格审核： 向机构咨询，并提供你的学历证书、工作证明（或劳动合同）等材料,由机构初步审核你是否符合报考条件。
- 提交报名材料： 审核通过后，按要求提交以下材料（通常需要电子版和纸质版）：
- 《职业技能等级认定申请表》
- 身份证正反面复印件
- 学历证书复印件
- 工作年限证明（需单位盖章,写明工作起止时间和岗位）
- 证件照（电子版和纸质版）
- （如有） previous级别的职业资格证书
- 缴费与培训： 缴纳考试费用和（可选的）培训费用，参加培训有助于更好地掌握知识点,提高通过率。
- 打印准考证： 考前1-2周，由报名机构统一发放准考证,考生凭准考证参加考试。
- 参加考试： 按准考证上的时间、地点参加理论和实操考试。
- 查询成绩与领证： 考后1-2个月左右公布成绩,通过者可领取证书。
重要注意事项
- 官方信息为准： 政策可能会有微调，最权威的信息来源是“四川省人力资源和社会保障厅”和“成都市人力资源和社会保障局”的官方网站,请务必在报名前查询最新的官方通知。
- 工作证明很重要： 工作年限证明是审核的关键，证明上需要写明你的姓名、身份证号、在本单位从事的岗位（最好是“人力资源管理”或相关岗位）以及工作年限,并加盖单位公章。
- 选择正规机构： 市场上有很多培训机构，鱼龙混杂，建议选择规模大、口碑好、有官方授权背景的机构,避免上当受骗。
- 考试科目： 通常包括《理论知识》（笔试）和《技能操作》（笔试或机考），部分高级别还需要《综合评审》（论文答辩或公文筐测试）。
| 考试级别 | 主要报考条件（满足其一即可） |
|---|---|
| 四级/中级工 | 工作4年以上；2. 持有五级证书工作2年以上；3. 相关专业在校生/毕业生。 |
| 三级/高级工 | 持有四级证书工作5年以上；2. 专科+工作3年；3. 本科+工作2年；4. 工作10年以上。 |
| 二级/技师 | 持有三级证书工作4年以上；2. 本科+三级证书+工作2年；3. 工作15年以上。 |
希望这份详细的说明能帮助您顺利完成报名！建议您尽早准备相关材料,并密切关注官方发布的报名通知。
