陕西科技大学研究生教育工作以培养创新人才和服务社会发展为核心目标，通过深化教育教学改革，构建了产学研协同育人体系，学校注重学科交叉融合，强化科研创新能力培养，依托国家级、省部级科研平台，引导研究生参与前沿课题研究，近三年获省级以上科研奖励50余项，实施"导师团队+项目驱动"模式，与200余家行业龙头企业建立联合培养基地，推动科技成果转化，毕业生就业率连续五年超96%，聚焦国家战略需求，在轻工技术、新材料等领域培育专项人才，累计输送5000余名高层次创新人才，获评陕西省研究生教育综合改革优秀单位，彰显了服务区域经济社会发展的使命担当。（198字）
陕西科技大学作为一所以工为主、多学科协调发展的省属重点高校，研究生教育始终坚持以质量为核心，以创新为驱动，致力于培养具有国际视野的高层次人才，学校研究生工作围绕学科建设、科研创新、实践能力提升等多个维度展开，为研究生成长成才提供全方位支持。
学科建设与科研平台
陕科大现有博士学位授权一级学科7个，硕士学位授权一级学科21个，涵盖工学、理学、管理学、艺术学等多个领域，学校依托轻工技术与工程、材料科学与工程等优势学科，建设了一批国家级和省级重点实验室、工程研究中心，为研究生科研创新提供坚实支撑，近年来，学校在纳米材料、智能制造、环境工程等领域取得多项突破性成果，研究生作为科研生力军发挥了重要作用。
导师队伍建设
学校高度重视研究生导师队伍建设，现有博士生导师200余人，硕士生导师800余人，其中包含国家杰出青年科学基金获得者、教育部“长江学者”等高端人才，导师团队注重因材施教，通过定期组会、学术沙龙等形式，帮助研究生把握学科前沿，提升科研能力，学校建立严格的导师考核机制，确保研究生培养质量。
学术交流与国际合作
陕科大积极拓展国内外学术合作，与多所国际知名高校建立联合培养机制，每年选派优秀研究生赴海外交流学习，学校定期举办“未央论坛”“研究生学术月”等活动，邀请院士、行业专家开展专题讲座，拓宽研究生学术视野，学校鼓励研究生参加国内外高水平学术会议，近三年研究生发表SCI、EI论文数量稳步增长。
实践能力与就业支持
学校坚持产学研结合，与陕西汽车控股、隆基绿能等龙头企业共建实践基地，推动研究生参与实际工程项目，就业指导中心提供职业规划、简历优化、模拟面试等全程服务，毕业生就业率连续多年保持在95%以上，部分优秀研究生进入华为、中兴、中国航天等知名企业。
陕科大研究生工作始终以服务国家战略和区域经济发展为导向，通过优化培养模式、强化科研训练、深化产教融合，助力研究生成长为行业骨干和创新先锋，学校将继续完善研究生教育体系,为高层次人才培养贡献更大力量。
