第3选择:解决所有难题的关键思维-益智教育网

什么是第3选择？

我们来理解这个概念：

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第1选择： 我赢，你输，这是典型的竞争思维，我要的是自己的利益最大化，不惜牺牲对方,这会导致冲突和关系破裂。
第2选择： 你赢，我输，这是典型的迁就思维，为了维持表面和平或避免冲突，我放弃自己的利益,这会导致怨恨和内心不平衡。
第3选择： 我们一起创造一个更好的新方案，实现协同（Synergy），既不是“我赢”，也不是“你赢”，而是“我们一起赢”，这是一个全新的、超越原有选项的解决方案。

核心思想： 当你遇到一个看似“非此即彼”的难题时，不要陷入第1选择或第2选择的泥潭，相反，要跳出框架，与对方合作，共同寻找一个全新的、能让双方都成为赢家的方案。

我们生活中的大多数难题，无论是家庭矛盾、职场冲突，还是社会分歧，都源于人们固守在自己的“第1选择”或“第2选择”里。

第3选择思维则致力于建立一个“协同文化”（Synergistic Culture）,它相信：

柯维提供了一个简单而强大的四步模型,帮助我们系统地运用第3选择思维。

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在寻求外部解决方案之前,先向内看。

这是第3选择中最关键也最难的一步，真正的尊重不是表面礼貌,而是发自内心地相信对方有你看不到的视角和需求。

当双方都感到被理解后,就可以开始创造性地寻找新方案了。

规则：
1. 暂缓评判： 在这个阶段，任何想法，无论多么疯狂,都不被批评。
2. 鼓励异想天开： 欢迎大胆、创新的想法。
3. 追求数量： 产生尽可能多的想法。
4. 组合与改进： 在别人的想法基础上进行延伸和组合。
目的： 打破“非此即彼”的思维定式,让可能性像泉水一样涌现。

从 brainstorm 的众多想法中,找到一个双方都愿意为之努力的第3选择方案。

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场景：丈夫和妻子就“周末如何度过”产生争执。

运用第3选择思维：

看全自己：
- 丈夫意识到：我不仅想钓鱼，更想从工作的疲惫中解脱,享受宁静和自由。
- 妻子意识到：我不仅想和丈夫待在一起，也想让孩子接触大自然,并且自己也想休息一下。
尊重对方：
- 丈夫对妻子说：“我知道你希望我们一家人能共度周末，也理解你带孩子的辛苦。”
- 妻子对丈夫说：“我也知道你工作很累，钓鱼对你来说是最好的放松方式。”
Brainstorm 第3选择：
- 丈夫：“也许我们可以找一个风景优美、有钓鱼设施的度假村？”
- 妻子：“这个主意不错！这样你可以在湖边钓鱼，我和孩子可以在旁边的草坪上玩、画画，或者去儿童乐园。”
- 丈夫：“我们甚至可以租一条小船，你和孩子在船上玩，我在旁边钓鱼，这样我们就能在一起了。”
- 妻子：“太好了！我们还可以在那里住一晚，彻底放松两天。”
达成协议：
- 第3选择方案诞生： 他们一起去一个家庭度假村，丈夫钓鱼，妻子和孩子在附近活动，晚上一起烧烤、玩游戏，双方的需求（丈夫的宁静、妻子的家庭时光、孩子的自然体验）都得到了满足,甚至创造了比各自选择更美好的回忆。

《第3选择》不仅仅是一个解决冲突的技巧，它更是一种心态和人生哲学,它要求我们：

当你开始在生活中运用第3选择思维时，你会发现，那些曾经让你头疼的难题，无论是与家人的矛盾、与同事的分歧，还是与合作伙伴的摩擦，都可能成为你创造更美好关系和更优解决方案的起点，这,就是解决所有难题的关键。