事业单位考试和公务员考试在多个方面存在显著区别，以下将从发起机构、笔试组织实施机构、考试安排、笔试科目、人事编制、公告发布网站、试题难度以及福利待遇等方面进行详细解答：
1、发起机构
事业单位考试：由各用人单位的人力资源部门发起。
公务员考试：国家公务员考试（国考）由中组部和人力资源社会保障部发起，地方公务员考试（省考）由各省、市组织部和人力资源社会保障厅组织。
2、笔试组织实施机构
事业单位考试：大多数委托省、级和地级市人事考试中心出卷子和组织报名、考试。
公务员考试：由各个省份和地级市的人事部公务员管理部门、各省、市人事厅局人事考试中心组织。
3、考试安排
事业单位考试：有全省或者全国范围内的联考，也有各单位单独招考，考试时间相对灵活。
公务员考试：国家公务员考试一年一次，通常在每年11月底或12月初进行；省公务员考试一般每年1-2次，具体时间根据各省情况而定，一般在上半年进行。
4、笔试科目
事业单位考试：一般考职测、综应或公共基础，部分岗位如警察岗需要参加专业测试。
公务员考试：省市和国家均只考行测、申论，个别省会考公共基础和专业课，警察岗位可能加考心理测验和体能测试。
5、人事编制
事业单位考试：录用后是事业单位编制，须参加试用期考核合格之后方可转为正式编制，事业单位编制分为全额拨款、差额拨款和自收自支事业编。
公务员考试：录用后有公务员编制，属于行政编制，按级别划分，如国家级、省部级、厅局级等。
6、公告发布网站
事业单位考试：公告通常发布在地方人事考试网。
公务员考试：公告发布在人民政府官方网站和国家公务员局网站。
7、试题难度
事业单位考试：试题相对简单一些，但并不意味着容易考上。
公务员考试：题目难度较高，尤其是国考，竞争激烈，每年设置最低分数线。
8、福利待遇及晋升
事业单位考试：福利待遇因单位性质不同而有所差异，全额拨款事业单位待遇相对稳定，差额拨款和自收自支事业单位则可能受到市场影响，晋升渠道相对灵活，但也可能存在一定的不确定性。
公务员考试：工资待遇按照相关条例规定发放，较为稳定，晋升渠道相对明确，有一定的政治前途。
事业单位考试和公务员考试在多个方面存在显著差异，考生在选择报考时，应根据自己的兴趣、职业规划、学历背景以及备考能力等因素综合考虑，也要注意关注最新的招聘信息和政策变化，以便及时调整备考策略。
