万向思维作为国内领先的教育科技企业,始终致力于为教育行业提供优质的产品与服务，目前因业务发展需要，面向社会公开招聘多个岗位，诚邀有志之士加入，共同推动教育创新与发展，本次招聘岗位涵盖产品研发、教学教研、市场营销、技术支持等多个领域，具体信息如下：
在产品研发类岗位中,智能教育产品经理需求人数3名，要求本科及以上学历，教育学、计算机相关专业优先，具备3年以上教育产品策划经验，熟悉智能教育行业发展趋势，负责智能教育产品的需求分析、功能设计及项目推进；课程内容研发专员需求5名，本科及以上学历，汉语言文学、数学、英语等相关专业，有中小学教学经验者优先，负责中小学同步课程、专题课程的内容编写与课件制作，需具备扎实的学科功底和创新教学思维，教学教研类岗位中，学科教研员需求4名，硕士及以上学历，3年以上一线教学经验，熟悉课程标准及教材体系，负责学科教研体系的搭建、教师培训及教学产品研发指导；学习规划师需求2名，本科及以上学历，教育学、心理学相关专业，沟通能力强，负责为学生提供个性化学习规划方案，跟踪学习效果并调整计划，市场营销类岗位包括市场推广专员3名，本科及以上学历，市场营销相关专业，有活动策划经验者优先，负责线上线下市场推广活动的策划与执行，拓展用户渠道；新媒体运营专员2名，熟悉微信公众号、抖音等平台运营，具备文案撰写及短视频剪辑能力，负责新媒体内容创作与用户增长，技术支持类岗位中，软件工程师需求4名，本科及以上学历，计算机相关专业，精通Java/Python等编程语言，负责教育平台的功能开发与维护；数据分析师需求2名，统计学、数学相关专业，熟练使用SQL、Python等数据分析工具，负责用户行为数据分析与产品优化。
任职要求方面,所有岗位应聘者需具备良好的沟通能力、团队协作精神及责任心，认同公司企业文化，能承受一定的工作压力，福利待遇包括具有竞争力的薪酬（具体面议）、五险一金、年终奖金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训及职业发展通道等，公司为员工提供良好的工作环境和发展平台，助力个人成长与价值实现。
应聘流程：简历投递→简历筛选→笔试（部分岗位）→面试→复试→录用通知→入职办理，简历投递邮箱为hr@wanxiangsiwei.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历”，公司将统一筛选简历，合则约见面试，未通过者不再另行通知。
相关问答FAQs：
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问：非相关专业但有教育行业经验者是否可以投递教研类岗位？ 答：可以，教研类岗位优先考虑相关专业及有教学经验者，若应聘者具备丰富的教学实践成果、对学科教学有深入研究，即使非相关专业也可投递，我们将综合评估其专业能力与岗位匹配度。
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问：公司是否提供实习岗位？实习期限及待遇如何？ 答：公司会根据业务需求不定期开放实习岗位，实习期限一般为3-6个月，实习期间提供实习补贴、餐补及导师指导表现优秀者可在毕业后优先获得正式录用机会。
