2025年精算师考试报名条件根据考试级别和科目的不同有所差异,主要分为准精算师阶段和精算师阶段,考生需满足相应的学历、专业背景及工作经验要求,以下从考试体系、各阶段报名条件、特殊情形及注意事项等方面进行详细说明。

准精算师阶段报名条件
准精算师阶段是精算师考试的基础环节,主要考察数学、统计学、经济学等基础知识,报名条件相对宽松,旨在为不同背景的考生提供准入机会,2025年准精算师阶段共包含8门科目,报名条件如下:
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学历要求
考生需具有国家承认的本科及以上学历(含应届毕业生),专业不限,对于持有国外学历的考生,需经教育部留学服务中心认证,等同于国内本科及以上学历。
注:部分地区的专科毕业生若满足一定工作年限(如5年以上金融、保险相关工作经验),也可凭单位证明报考,但此政策仅限少数地区试点,具体需以当年当地精算师协会通知为准。 -
专业限制
无专业背景限制,但数学、统计学、金融学、经济学等相关专业考生在备考中具有一定优势,非专业考生需提前补充基础课程知识,如微积分、线性代数、概率论与数理统计等。 -
其他要求
考生需具备完全民事行为能力,且无严重违反职业道德或法律法规的记录,报名时需通过官方指定渠道提交身份证明、学历证明等材料,并缴纳考试费用。
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精算师阶段报名条件
精算师阶段分为准精算师资格审核和精算师科目考试两部分,考生需先通过准精算师全部科目考试,方可报名精算师阶段,2025年精算师阶段科目分为“精算师业务”和“精算师专项”两大模块,报名条件更为严格:
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准精算师资格要求
考生必须已通过准精算师阶段全部8门科目的考试,且成绩在5年内有效(即首次通过某科目考试之日起5年内需完成全部科目,否则成绩作废),部分科目(如数学基础、金融数学等)单科成绩有效期为3年,未在有效期内通过的科目需重新考试。 -
工作经验要求
精算师阶段对工作经验有明确要求,分为以下两类:- 学历+工作经验:持有本科及以上学历的考生,需在保险、金融、社保等相关领域从事精算或其他相关工作满3年,且由所在单位出具工作证明,需详细说明岗位职责、项目内容及时长。
- 学历豁免:对于持有精算、数学、统计等硕士学位的考生,若研究生阶段包含精算相关课程(如精算模型、风险理论等),可申请减免1年工作经验,需提供课程成绩单及学校证明。
注:工作经验需为全职工作,兼职或实习经历通常不被认可;部分高级管理岗位(如保险公司精算部门负责人)的工作经验可能被酌情缩短,需提交额外材料申请审核。
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职业道德要求
考需遵守中国精算师协会《职业道德指引》,无重大失信记录或行业处罚,若曾因违规被吊销资格证书,需在处罚期满5年后方可重新报名。
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特殊情形报名条件
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在校生报名
准精算师阶段允许应届本科毕业生报名,需提供学校出具的在读证明或预毕业证明;精算师阶段工作经验计算截止日期为考试报名日,若考生在报名时未满工作经验年限,但预计可在考试前补足,可提交单位承诺书先行报名,考试前需补交正式工作证明。 -
跨地区考生
持有其他国家或地区精算师资格(如北美精算师SOA、英国精算师IFoA)的考生,可申请免考准精算师部分科目,但需提交资格认证文件及成绩单,经中国精算师协会审核后方可生效,免考科目数量根据国际资格与国内科目的对应关系确定,最多可免考5门。 -
年龄限制
虽然报名条件中未明确年龄上限,但考虑到精算职业对持续学习能力和工作经验的要求,通常建议考生在45周岁前完成精算师全部考试,部分企业招聘时也会对年龄有隐性限制。
报名流程及注意事项
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报名时间
2025年准精算师和精算师阶段考试均每年5月和11月各举行一次,报名时间通常为考试前3个月,具体日期以中国精算师协会官网通知为准。 -
报名材料
- 身份证正反面复印件;
- 学历学位证书(应届生提供学生证);
- 工作证明(精算师阶段需提供,需加盖单位公章);
- 免考申请表(如有免考需求);
- 近期免冠证件照。
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费用缴纳
准精算师阶段每科报名费约200元,精算师阶段每科约300元,具体金额以当年通知为准,考生需在报名截止前通过官网在线支付,逾期未缴费视为放弃报名。 -
资格审核
报名材料由各地精算师协会进行初审,中国精算师协会进行终审,审核结果通常在报名结束后1个月内公布,未通过审核的考生需在规定时间内补充材料,否则报名无效。
相关问答FAQs
Q1:非金融或数学专业的考生,是否可以直接报考精算师阶段?
A:不可以,根据2025年报名条件,考生必须先通过准精算师阶段全部8门科目考试,且满足相应的工作经验要求,方可报名精算师阶段,非专业考生需先从准精算师科目开始备考,建议提前1-2年系统学习基础课程,如《数学基础》《金融数学》等,以提高通过率。
Q2:工作经验中断后,之前的工作年限是否可以累计计算?
A:可以,工作经验累计计算,但需提供各段工作的完整证明材料,包括离职证明、劳动合同、社保缴纳记录等,若工作经验中断时间超过1年,需在报名时说明中断原因,并由原单位和新单位分别出具工作衔接证明,若因升学、服兵役等法定事由中断,可凭相关证明材料申请连续计算。
