近年来，国家公务员考试（简称“国考”）的竞争愈发激烈，吸引了数百万考生的关注，2025年国考计划招录3.97万人，而报考人数却高达341.6万人，平均竞争比达到了86:1，最高甚至达到16702:1，这一现象反映了当前就业市场的严峻形势和考生对公务员职业的热衷。
国考报名人数逐年递增的背后有多重原因，每年大学毕业生的数量不断增加，2025年预计达到1100多万，这些毕业生面临巨大的就业压力，公务员职位因其稳定性和较高的福利待遇成为众多求职者的首选，国考倾向于应届毕业生，使得大量应届生涌入考场，随着信息获取渠道的多样化和技术的进步，考生能够更全面地了解各个岗位的要求和发展前景，从而做出更加理性的选择。
从各省市的竞争情况来看，内蒙古的竞争比最低，为39:1，而西藏的竞争比最高，达到150:1，这种差异主要源于各地区经济发展水平和岗位吸引力的不同，经济发达地区如北京、广东等地由于职位数量多、发展前景好，吸引了大量考生报考，竞争自然更为激烈。
值得注意的是，尽管国考竞争激烈，但不同岗位之间的冷热不均现象依然存在，一些热门职位可能吸引数千人竞争一个名额，而一些偏远地区或特殊要求的岗位则相对冷门，这种现象提示考生在报考时应结合自身条件和兴趣，合理选择岗位，避免盲目跟风。
面对如此激烈的竞争，考生需要做好充分的准备，除了扎实的基础知识外，还需要关注时政热点，提升综合素质，近年来，国考命题更加注重政治理论的考察，考生需加强对党的创新理论的学习和理解，分级分类考试的实施也要求考生根据不同职位的特点进行有针对性的备考。
国考的竞争虽然激烈，但也为广大考生提供了公平竞争的机会，通过认真准备和合理规划，每位考生都有可能实现自己的职业梦想，希望所有考生都能在即将到来的国考中取得优异成绩，迈向理想的职业生涯。
问题：为什么2025年国考的竞争如此激烈？
答案：2025年国考竞争激烈的原因主要有以下几点：一是大学毕业生人数不断增加，导致就业市场竞争激烈；二是公务员职位的稳定性和高福利吸引了大量求职者；三是国考倾向于应届毕业生，使得更多应届生参与竞争；四是信息技术的发展使考生能更全面地了解岗位信息，做出理性选择，不同地区和岗位的吸引力差异也是造成竞争不均的原因之一。
