安徽省公务员考试（简称省考）作为选拔公务员的重要途径，其考试科目设置旨在全面评估考生的综合素质和专业能力，近年来，随着国家对公务员队伍建设要求的不断提高，安徽省公务员考试科目也在不断优化和调整，以适应新时代的需求，以下是安徽公务员考试科目介绍：
1、行政职业能力测验：行政职业能力测验是安徽省公务员考试的必考科目之一，主要考察考生的言语理解与表达能力、数量关系、判断推理和资料分析能力等方面，该科目包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析五个模块，旨在全面评估考生的基本能力和素质，在备考过程中，考生需要注重基础知识的学习，同时加强解题技巧的训练，以提高答题速度和准确率。
2、申论：申论考试主要考察考生的综合分析能力和文字表达能力，申论考试内容根据报考职位的不同而有所区分，包括A卷、B卷和C卷，省级机关职位考A卷，市县（市、区）机关单位职位考B卷，乡镇或街道机关职位考C卷，申论题型包括阅读理解、综合分析、提出和解决问题、文字表达能力等，要求考生具备较强的材料分析和问题解决能力，备考时，考生应多关注时事政治和社会热点问题，提高自己的政治敏感性和政策理论水平。
3、专业科目：对于报考有专业测试要求的职位，考生除参加公共科目笔试外，还需对应参加计算机、法律、财会、外语、公安、军事知识等相关《专业知识》科目笔试，这部分考试内容主要考察考生在所报职位相关领域的专业知识和能力，备考时，考生应根据自己所报职位的要求，有针对性地复习相关知识点，确保在考试中能够取得好成绩。
4、面试：面试一般采用结构化面试形式，一般为三道题，面试时长一般为15分钟，剩余3分钟时会进行提醒，面试主要考察考生的综合素质、应变能力、组织协调能力、沟通表达能力等，备考时，考生应注重提高自己的语言表达能力和逻辑思维能力，同时加强模拟训练，熟悉面试流程和题型。
5、总成绩计算方式：安徽省公务员考试的总成绩计算方式为：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%，对于公安机关人民警察职位，笔试成绩的计算方式有所不同，具体为笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%，这种计算方式既体现了笔试的重要性，也充分考虑了面试环节的表现。
安徽省公务员考试科目设置合理且全面，旨在选拔出具备高素质和专业能力的公务员，考生在备考过程中应注重基础知识的学习和解题技巧的训练，同时加强时事政治和社会热点问题的关注，提高自己的政治敏感性和政策理论水平，还应注重面试环节的准备和训练，提高自己的语言表达能力和逻辑思维能力，通过全面系统的备考，相信广大考生一定能够在安徽省公务员考试中取得优异的成绩。
