国家公务员考试（国考）并不是只招应届生，而是面向所有符合条件的考生，以下是对这一问题的详细解答：
一、国考对应届生与非应届生的态度
虽然国考中确实存在一定比例的职位仅限应届生报考，但大部分职位并未明确限制仅招应届生，以2021年国考为例，87%的职位应届生可以报考，为应届生提供了更多机会，也有大量职位对工作经历无具体要求，这意味着非应届生同样有机会参与竞争。
二、国考对应届生的友好政策
近年来，国考政策对应届生一直较为友好，这主要体现在以下几个方面：
1、招录比例高：近几次国考中，每年有大量的职位仅限应届毕业生报考，2022年国考中，有84.2%的职位不限基层工作经历，其中5.3%的职位仅面向2022年普通高校应届毕业生。
2、放宽择业期：为了吸引更多应届生报考，国考对“应届生”的定义逐渐放宽，2021年国考招录明确招录应届生，并将择业期放宽到2年，使得2019、2020年毕业的大学生也可以参加2021年国考。
3、降低门槛：国考还通过降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历等措施，适当降低进入门槛，鼓励应届毕业生深入基层、建设基层。
三、非应届生在国考中的优势
虽然国考对应届生有所倾斜，但非应届生同样具有不可忽视的优势：
1、丰富的工作经验：非应届生通常已经积累了一定的工作经验和社会阅历，这使得他们在面试环节中更具竞争力。
2、专业技能和人脉资源：在工作中可能已经积累了一定的专业技能和人脉资源，这有助于他们在工作中更快地上手并取得成绩。
3、成熟稳重：非应届生通常更加成熟稳重，对公务员职业有更深的理解和认识，在工作中可能更加得心应手。
四、备考建议
无论是应届生还是非应届生，准备国考都需要付出耐心和毅力，以下是一些建议：
1、了解考试内容和形式：充分了解国考的考试内容和形式，包括笔试和面试的题型、难度、评分标准等。
2、系统复习与巩固：系统复习和巩固所学专业知识，提高解题能力和应试技巧。
3、关注时事热点：关注时事热点和政策动态，为申论和面试环节提供有力支持。
4、制定个性化备考计划：根据自身实际情况和岗位需求，制定个性化的备考计划，注重时间管理和效率提升。
国考并非只招应届生，而是面向所有符合条件的考生，无论是应届生还是非应届生，只要符合报考条件并认真备考，都有机会在国考中脱颖而出。
