需要特别强调的是，2015年执行的是国家职业资格标准，其报考条件主要依据“工作经验”和“学历”进行划分，这与目前以“学历+培训学时”为主的报考体系有很大不同，以下是2015年人力资源管理师（三/四/二级）的详细报考条件,您可以根据自己的情况...

国家职业资格体系：2014年，人力资源管理师仍属于国家职业资格认证体系，分为四个等级：四级（中级）、三级（高级）、二级（技师级）、一级（高级技师级），通常大家所说的“人力资源管理师”如果没有特别指明，默认指的是三级（高级），政策依据：201...